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Célébrons solidairement la Journée internationale des travailleurs et des travailleuses

Capture_1ermaiCSMO_esac1er mai 2015

Lors de la journée internationale des travailleurs et des travailleuses, le 1er mai 2015, le Comité sectoriel de main-d’oeuvre et de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC), de concert avec les partenaires du secteur d’emploi, souhaite présenter au grand public les multiples visages des travailleurs et travailleuses de l’économie sociale et de l’action communautaire et ce, de toutes les régions du Québec. …
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Salon des métiers manufacturiers

Affiche Salon des métiers manufacturiers jpegUn événement gratuit pour tous ceux et celles qui veulent en savoir plus sur les métiers manufacturiers!

Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) organise, le mardi 5 mai prochain au Complexe Desjardins, le Salon des métiers manufacturiers : une occasion sur mesure pour le grand public de découvrir la réalité industrielle du 21e siècle. …
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Le RSSMO accueille l’arrivée du ministre Hamad à l’Emploi

logo_rssmo_coulMONTRÉAL, le 27 févr. 2015 /CNW Telbec/ – Mme Marie-Josée Dubois, présidente du Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO), accueille l’arrivée du ministre Sam Hamad au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. « M. Hamad a démontré une forte connaissance et un intérêt marqué pour les mesures d’employabilité. Nous comptons le rencontrer rapidement afin de lui faire part des enjeux actuels et des problématiques importantes en matière d’employabilité au Québec ». …
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Outils (mentors et conseillers)

outils_PhaseIVDes outils visant l’amélioration et la consolidation de nos pratiques

Cette 4e étape vise à remettre des outils concrets aux organismes membres du RSSMO, pour les soutenir dans la formation de leurs nouveaux employés, mais également dans la bonification des pratiques de leurs équipes déjà bien expérimentées. Les outils ont été testés auprès de nouveaux employés et au sein d’équipes d’expérience et les résultats ont été bénéfiques.

Les personnes qui assistent à la formation (hiver 2015) deviennent les mentors dans leur organisme, c’est-à-dire la personne responsable du transfert de connaissances quant à l’intervention spécialisée.

Voici les outils à utiliser pour la bonification des pratiques (démarche en groupe) et la formation des nouveaux employés (démarche en individuel). Nous avons divisé les outils en trois (3) cartables. Si vous souhaitez imprimer et construire les cartables vous-mêmes, nous vous invitons à consulter les fournitures de bureau suggérées pour l’assemblage des outils.

Vous pouvez aussi commander ces outils au RSSMO. Pour votre commande, merci de consulter cette liste de prix.

Le cartable du mentor

Il contient les outils dont aura besoin le mentor, pour une démarche en groupe et une démarche en individuel. Cliquez sur chaque élément pour pouvoir le télécharger et l’imprimer.

Capture_pagecouverture_cartable_outils_mentorCapture_pagecouverture_guidementor_groupeCapture_pagecouverture_cahiermentor_groupeCapture_pagecouverture_guidementor_individuel

 

 

 

 

 

 

Le cartable du conseiller – démarche en GROUPE

Il contient les outils nécessaires à une démarche de groupe, utilisés pour la bonification des pratiques au sein des équipes de travail. Note technique: à part la page couverture, il est préférable d’imprimer le contenu du cahier d’exercices en recto seulement.

Outils_conseiller_groupe_cartable_captureCapture_pagecouverture_cahierConseiller_groupe

 

 

 

 

 

 

Le cartable du conseiller – démarche en INDIVIDUEL

Il contient les outils nécessaires à une démarche en individuel, utilisés pour la formation des nouveaux employés. Note technique: à part la page couverture, il est préférable d’imprimer le contenu du cahier d’exercices en recto seulement.

Outils_conseiller_individuel_cartable_captureCapture_pagecouverture_GuideConseiller_individuelCapture_pagecouverture_cahierConseiller_individuel