Catégorie  :Offres d’emploi

CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOI

Passionné(e) par le réseautage, tu sais créer et cultiver des liens forts avec la clientèle et les partenaires? Tu désires conseiller et guider des individus dans leur recherche d’emploi? Tu aimerais faire partie de notre équipe de spécialistes de l’employabilité?

Si tu réponds oui à ces questions, tu es la personne que nous recherchons pour combler le poste! Le Centre de Ressources pour les Familles Militaires Valcartier désire t’avoir à bord de son équipe afin d’accueillir, d’informer et d’accompagner, dans les deux langues officielles, la clientèle du service de soutien à l’emploi et de l’éducation. Tu agiras comme personne-ressource et sera la porte d’entrée pour toute demande liée à l’employabilité, à la carrière ou à l’éducation. Tu évalueras les besoins des clients, les accompagneras en individuel dans le développement de stratégies de recherche d’emploi et les réfèreras, au besoin, vers les services ou ressources appropriés. Tu animeras des ateliers sur les stratégies de recherche d’emploi. Tu collaboreras étroitement avec les autres conseillers afin de soutenir les parcours des clients et de favoriser une intégration satisfaisante et durable au marché du travail.

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RÉPARTITRICES ET RÉPARTITEURS MÉDICAUX D’URGENCE

Sommaire de l’emploi:

Le centre de communication santé c’est :

• La 5e accréditation consécutive du centre d’excellence de l’International Academies of Emergency Dispatch (IAED).
• Le 6e centre d’excellence au monde et le 1er à l’obtenir dans une autre langue que l’anglais.
• Plus de 40% des appels d’urgence au Québec.

Être répartitrice et répartiteur médical d’urgence, c’est notamment :

• À l’aide des protocoles et procédures de classification mises à votre disposition, évaluer et trier les appels;
• Travailler dans un environnement hautement technologique;
• Accompagner les appelants pour aider à prodiguer les soins d’urgence requis lors de l’attente des ressources d’urgence;
• Travailler en constante collaboration avec les paramédics et/ou les autres partenaires d’urgences pour répondre à la mission en cours;
• Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention et, par la suite, le diriger vers le centre hospitalier répondant le mieux à l’état de santé du patient;
• Participer au déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse des équipes ambulancières.

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REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ 18 MOIS: CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOYABILITÉ AUPRÈS D’UNE CLIENTÈLE JUDICIARISÉE

Principales fonctions :

Le rôle et les responsabilités de ce poste sont d’offrir des services spécialisés dans le développement de l’employabilité à une clientèle judiciarisée adulte, menant à son intégration et son maintien sur le marché du travail.

• Assister et accompagner les candidats dans leur processus d’intégration professionnel;
• Effectuer des entrevues individuelles de counselling d’emploi auprès de la clientèle judiciarisée adulte (évaluation, plan d’action, suivi et autres);
• Initier et maintenir un suivi avec les agents, des différentes maisons de transition et des bureaux de libération conditionnelle (SCC – SCQ) responsables des clients;
• Participer régulièrement à des discussions de cas avec les autres intervenants;
• Animer des ateliers de groupe de façon dynamique, sur des thèmes touchant l’exploration professionnelle, la connaissance de soi et les méthodes dynamiques de recherche d’emploi;
• Assurer un suivi des clients en emploi jusqu’à six mois après leur embauche;
• Compléter les différents dossiers et formulaires nécessaires à l’intervention.

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DIRECTEUR.RICE GÉNÉRAL.E

Depuis sa fondation en 1977, la Maison Radisson s’impose comme un acteur incontournable de la réinsertion sociale des personnes judiciarisées adultes au Québec. Située au cœur de Trois-Rivières, cette organisation à but non lucratif offre des services d’hébergement, de suivi communautaire et d’employabilité, avec une approche humaine et professionnelle. Elle est notamment reconnue pour ses programmes spécialisés, tels que Gestion et encadrement de la délinquance sexuelle (GEDS), qui contribuent à réduire la récidive et à favoriser la réintégration sociocommunautaire des participants.

Aujourd’hui, la Maison Radisson est à la recherche d’une personne engagée et visionnaire pour occuper le poste de directeur général ou directrice générale. Appuyée par une équipe de gestion chevronnée et stable, la personne en poste aura pour rôle principal de soutenir et d’accompagner cette équipe dans la poursuite de son travail exceptionnel auprès des usagers. Elle assurera la cohérence des actions avec la mission de l’organisme, tout en veillant à maintenir la qualité des services et à faire rayonner l’expertise de la Maison Radisson dans la communauté.

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