Catégorie  :Offres d’emploi

CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOI

À propos de la CDEC LaSalle-Lachine

Nos bureaux, facilement accessibles en transport en commun, sont situés dans le Regroupement de Lachine, un bâtiment éco-énergétique équipé d’une géothermie, d’un toit vert avec terrasse et entre autres un service d’écoquartier, fruit de notre travail en collaboration avec nos partenaires.

Notre organisation a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, la prise en charge du développement économique et social par et pour les individus, les organismes, les entreprises et les institutions de son territoire. L’approche de la CDEC est inclusive et cherche à mobiliser la communauté autour de ses enjeux de développement en visant l’amélioration des conditions de vie des citoyens par le développement économique de la communauté, par la communauté.

Mandat
Accompagner les personnes en recherche d’emploi dans leur intégration au marché du travail

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CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOYABILITÉ AUPRÈS D’UNE CLIENTÈLE JUDICIARISÉE – REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ 12 MOIS

N.B. : L’usage unique du masculin dans la description du poste est fait sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger la rédaction du texte. Tous les postes nommés en référence s’adressent également aux femmes.

Envie de faire une réelle différence dans la vie des gens, tout en contribuant à un système de justice plus humain et équitable ?

Rejoignez une équipe engagée où l’écoute, le respect et l’accompagnement sont au cœur de l’intervention. En tant que conseiller-ère en employabilité vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de réhabilitation de personnes judiciarisées, en leur offrant un soutien concret.

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DEVENEZ BÉNÉVOLE ET CONTRIBUEZ À FAIRE UNE DIFFÉRENCE

Fréquence : bimensuel (mercredi ou vendredi)
Lieu : Sorif (5150 rue St-Hubert, Montréal)
Horaire : 8h30 -16h30

Vous avez du temps, de la patience et aimez aider concrètement ?
Sorif est à la recherche d’un(e) bénévole engagé(e) et bienveillant(e) et rigoureux(se) pour accompagner des femmes en processus d’intégration vers le marché du travail ou un retour aux études. Le mandat consiste à offrir un soutien concret dans le cadre de démarches de type administrative ponctuelles qui ne sont pas directement liées à l’employabilité.

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RÉPARTITRICES ET RÉPARTITEURS MÉDICAUX D’URGENCE

Sommaire de l’emploi:

Le centre de communication santé c’est :

• La 5e accréditation consécutive du centre d’excellence de l’International Academies of Emergency Dispatch (IAED).
• Le 6e centre d’excellence au monde et le 1er à l’obtenir dans une autre langue que l’anglais.
• Plus de 40% des appels d’urgence au Québec.

Être répartitrice et répartiteur médical d’urgence, c’est notamment :

• À l’aide des protocoles et procédures de classification mises à votre disposition, évaluer et trier les appels;
• Travailler dans un environnement hautement technologique;
• Accompagner les appelants pour aider à prodiguer les soins d’urgence requis lors de l’attente des ressources d’urgence;
• Travailler en constante collaboration avec les paramédics et/ou les autres partenaires d’urgences pour répondre à la mission en cours;
• Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention et, par la suite, le diriger vers le centre hospitalier répondant le mieux à l’état de santé du patient;
• Participer au déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse des équipes ambulancières.

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