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Les photos du colloque sont maintenant disponibles! Nous vous remercions chaleureusement d’avoir participé à notre colloque annuel, tenu au Sandman Hôtel Longueuil les 25 et 26 octobre 2018. Notre colloque est un moment privilégié pour échanger, se former et réseauter entre nous et avec nos principaux partenaires. Votre présence à certainement contribué à faire de cet événement un succès. Axée sur le codéveloppement, la 19ème édition de notre colloque vous a permis de constater la richesse de votre expertise, de participer à des activités de codéveloppement, ainsi que d’explorer plusieurs idées de développement de projet. Toute l’équipe du RSSMO vous remercie de votre présence et remercie le photographe de l’événement Arthur Genest.

Chers membres accrédités RSSMO,

Le Conseil d’Administration et l’équipe du RSSMO sont heureux de vous inviter à la 19ème édition du colloque et de l’Assemblée Générale Annuelle du RSSMO, qui se tiendra les 25 et 26 octobre prochains au Sandman Hôtel Longueuil.

Sous le thème Ensemble pour réussir, le colloque de cette année fait une grande place aux échanges entre les membres et aux projets novateurs que vous mettez  sur pied.

Outre le parcours des intervenants dédié à la formation sur le Guide d’accompagnement en triade offerte par la firme spécialisée en conseils RH Ki-Ai!, le colloque de cette année prévoit une conférence intitulée «L’ADN d’un employeur de choix«, présentée par Stéphane Simard, CRHA pour les gestionnaires.

Une formation sur le codéveloppement, «Le codéveloppement pour se développer professionnellement«, présentée par Catherine Hébert et Véronique Boudreau de Co&cie est également au programme pour les intervenants et les gestionnaires.

Pour de plus amples détails, nous vous invitons à consulter le programme détaillé.

Pour vous inscrire, merci de remplir ce formulaire.

Au plaisir de vous voir en grand nombre cette année encore !

Plus que quelques jours avant la Rencontre annuelle des membres. Vous êtes attendus à Boucherville le 22 mars dès 8 h 30 pour l’accueil à l’hôtel WelcomINNS (1195, rue Ampère, Boucherville, J4B 7M6).

Si ce n’est pas déjà fait, veuillez vous inscrire en remplissant le formulaire en ligne :
https://form.jotform.com/80086236742255

Préparation requise

Les enjeux

Une partie importante de la journée sera consacrée aux échanges. Nous souhaitons avoir le pouls de votre région sur plusieurs points. Pour bien vous préparer, merci de garder en tête les principaux sujets qui seront abordés lors de ces discussions :

• L’ouverture à l’innovation (ou son manque) de votre direction régionale (par exemple des nouveaux projets ou services proposés), les opportunités de développement ;
• Le climat de négociation ;
• Le renouvellement des ententes 2018-2019 et l’indexation ;
• Les cibles d’intégration en emploi ;
• Si vous êtes représentant au CRPMT et sur les comités consultatifs, avez-vous de l’information à partager ? Quels sont les principaux enjeux ?
• Vos défis de gestion interne (ressources humaines, relève/pérennité, mémoire organisationnelle).

Nous ferons aussi le point sur plusieurs enjeux nationaux, notamment : Objectif emploi, les stratégies adoptées dans le contexte de la menace des appels d’offres, l’indexation et le renouvellement des ententes, la Stratégie de main-d’œuvre du gouvernement, notre rôle auprès des entreprises et la vision d’Emploi-Québec, etc.

Des compétences clés à acquérir

Le RSSMO vous présentera un projet important sur lequel nous travaillons depuis plusieurs mois. Il n’est pas officiellement approuvé, mais les choses pourraient aller très vite lorsqu’il le sera. Ce projet aura comme clientèle cible les personnes dont l’employabilité rencontre des obstacles, pour des métiers semi ou non spécialisés.

Ce projet comprendra un important volet formation. Nous souhaitons que les participants acquièrent des compétences clés (savoir-être et savoir-faire) durant cette période. Nous prévoyons entre 35 et 70 heures de formations données dans le cadre de ce projet.

Selon vous, quelles compétences devraient être développées chez votre clientèle ? Il peut s’agir de compétences-clés pour lesquelles vous donnez déjà de la formation, ou encore des compétences-clés pour lesquelles vous souhaiteriez donner de la formation.

Quelques exemples : capacité à travailler en équipe, savoir communiquer, gestion de conflit/contrôle des émotions, gestion du stress, habileté à travailler avec le public ou la clientèle, résolution de problème, utilisation d’un ordinateur, etc.

Notez que nous consultons, en parallèle avec cette démarche, les entreprises sur ces mêmes compétences-clés qu’elles estiment nécessaires.

Aussi, les conseillers en emploi ont déjà été sondés sur leur besoin de formation pour accompagner les entreprises, mais nous aimerions savoir si vous, comme gestionnaires, identifiez des compétences-clés à développer chez vos conseillers pour les étapes d’accompagnement qui demandent un lien fort avec l’entreprise.
Ces compétences peuvent se décliner en plusieurs étapes pour réussir à prendre sa place dans l’entreprise :

• La promotion (marketing) de vos services et de votre clientèle ;
• La négociation des ententes avec l’entreprise (plan, encadrement, durée) ;
• Le processus de suivi, etc.

Nous avons très hâte de vous entendre sur ces sujets.
À bientôt !

Chers membres accrédités RSSMO,

Il est temps de vous inscrire au prochain colloque de votre réseau, qui se tiendra les 2 et 3 novembre 2017 dans la belle ville de Québec !

Nous profitons du colloque pour donner le coup d’envoi à la 5e phase du projet d’intervention spécialisée. Cette phase vise à outiller les membres accrédités RSSMO qui travaillent avec des clientèles non volontaires. Afin d’éviter toute confusion, nous vous invitons à consulter ce document explicatif de cette cinquième phase.

Outre le parcours des intervenants dédié à cette 5e phase du projet d’intervention spécialisée, le colloque de cette année prévoit une journée complète d’échanges entre les gestionnaires. La question des appels d’offres sera abordée de front et nous prendrons aussi le temps de discuter des enjeux de l’heure et des meilleurs moyens pour relever tous ces défis.

Pour de plus amples détails,nous vous invitons à consulter le programme préliminaire.

Pour vous inscrire, merci de remplir la fiche d’inscription.

Nous vous tiendrons au courant à mesure que les choses se précisent au sujet de la programmation.

Au plaisir de vous voir en grand nombre cette année encore !

Les reconnaîtrez-vous lors de prochains événements?

Nous avons profité du colloque RSSMO 2016 pour remettre les certificats d’accréditation aux membres du réseau qui étaient présents. Le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, François Blais, a participé à la cérémonie et remis le certificat à chaque membre. Comme nous avons une photo de chaque représentant recevant son certificat, nous dressons ici une mosaïque afin qu’on puisse tous se connaître par notre nom lors de prochains événements.

Voici quelques photos prises par notre photographe Ghislain Mailloux lors de la soirée banquet du 29 septembre:

Les inscriptions au colloque 2016 du RSSMO sont officiellement ouvertes! L’événement se déroulera à Rivière-du-Loup les 29 et 30 septembre 2016, dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent.

Le comité colloque vous prépare un événement que nous espérons mémorable. Gestionnaires et intervenants suivront chacun leur parcours et se réuniront pour un souper banquet festif le jeudi soir, où une cérémonie de remise des certificats d’accréditation aura lieu. Notre souhait le plus cher est de tous vous y voir!

Programme préliminaire :

28 septembre
Mercredi soir : Accueil et détente (pour tous)
Activité offerte par les membres de la région du Bas-Saint-Laurent

29 septembre

Jeudi Intervenants :
Comment aider et établir un lien avec la clientèle non volontaire avec les outils de l’approche PNL, avec Daniel Bellemare (toute la journée)

Jeudi Gestionnaires :
– Échange sur les enjeux de l’heure
– Gestion des ressources humaines – la gestion du changement et la mobilisation des équipes (4,5 h)
– présentation Emploi-Québec (à confirmer)

Jeudi soir : Remise des certificats d’accréditation+ souper banquet (pour tous)

30 septembre
Le colloque se termine à midi

Vendredi AM Intervenants :
Échanges avec des responsables des ressources humaines en entreprise sur les réalités d’embauche et de gestion des ressources humaines. Tout indique que ce sera à bord du traversier NM Trans-Saint-Laurent qui effectuera la traversée aller-retour Rivière-du-Loup – Saint-Siméon!

Vendredi AM Gestionnaires : Assemblée générale annuelle

Coût des inscriptions :
175 $ par personne (même prix pour les gestionnaires et les intervenants)
ce qui inclut les ateliers, les pauses-café, et les repas du 29 septembre (midi et souper).

Pour vous inscrire : faites parvenir un courriel à julie.kurtness@rssmo.qc.ca qui précise :
– Le nom des participants
– Précisez gestionnaire ou intervenant pour chaque personne inscrite
– Allergie alimentaire ou diète spéciale?
Vous pouvez utiliser la fiche d’inscription à la dernière page du programme préliminaire.

Hébergement (réservez avant le 26 août 2016)
Auberge de la Pointe, 10, boulevard Cartier, C.P. 10, Rivière-du-Loup (Québec), G5R 3Y7
Stationnement : gratuit
Inclusion: 1 nuitée, 1 déjeuner et pourboires
115 $ / pers. + taxes pour une chambre avec vue sur la ville, 125 $ pour chambre avec vue sur le fleuve (réserver rapidement!)
Occ. double: 65.50 $ / pers. / nuit (vue sur la ville) et 70.50 $ /pers. / nuit (vue sur le fleuve)
Ces frais sont assumés sur place par les participants
Précisez que vous participez à l’événement RSSMO2016 lors de votre réservation par téléphone au 1-800-463-1222.

Voilà, pour davantage de détails je vous invite à consulter le Programme préliminaire.

Mise à jour décembre 2015:

Voici la compilation des trois ateliers animés par le RSSMO lors de la matinée du 5 novembre 2015. Ce document contient beaucoup d’informations qui, nous l’espérons, vous seront utiles. Pour un meilleur résultat, imprimez-le en format 8 1/2 par 14. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter Annie Tourville au RSSMO.

…

Il est temps de vous inscrire au 16e colloque annuel du RSSMO. Ayant pour thème « Notre expertise, levier de développement », l’événement aura lieu les 5 et 6 novembre 2015, à l’Hôtel Universel de Montréal. Notez que l’assemblée générale annuelle des membres RSSMO sera tenue l’après-midi du 6 novembre 2015.

Cette année encore, nous avons plusieurs raisons de nous rassembler, autant pour peaufiner nos stratégies que pour célébrer nos bons coups. À la lumière des sujets abordés lors de cet événement, le comité colloque a opté pour une formule où tous les participants suivent le même parcours. Gestionnaires et intervenants assisteront donc ensemble aux mêmes discussions et ateliers, de quoi nourrir la réflexion dans vos organisations!

Le succès de l’événement dépend de votre participation. Nous vous proposons une programmation audacieuse que nous espérons à la hauteur de vos attentes.

Programme préliminaire

5 novembre (jeudi)
Matin : Échanges et ateliers portant sur des enjeux actuels de notre secteur : contexte, stratégies, développement, animés par le RSSMO

Après-midi : Atelier Conseiller de confiance : l’art de séduire clients et employeurs, animé par La Tête Chercheuse

5 @ 7 COCKTAIL FESTIF RÉSEAUTAGE pour tous. Bouchées et boisson seront servies.

6 novembre (vendredi)
Matin : Présentation sur les métiers en demande de trois secteurs méconnus.
Le colloque se termine à midi pour les intervenants.

Midi : Dîner-causerie entre gestionnaires
13 h – 14 h 30 : Assemblée générale annuelle

Coût des inscriptions :
Intervenants : 175.00 $
Gestionnaires : 195.00 $
Ce prix comprend les ateliers, le repas du midi pour tous du 5 novembre, les pauses café, le cocktail 5@7 du 5 novembre et le repas du midi pour les gestionnaires du 6 novembre.

Pour vous inscrire : remplir la fiche d’inscription ou faites parvenir un courriel à julie.kurtness@rssmo.qc.ca qui précise :
– Le nom des participants
– Précisez gestionnaire ou intervenant pour chaque personne inscrite
– Allergie alimentaire ou diète spéciale?

Hébergement (réservez avant le 4 octobre 2015)
Hôtel Universel Montréal, 5000 rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec), H1V 1A1
– Coût des chambres : 119.00 $ + taxes (le prix demeure le même pour occ. simple, double ou triple)
– Stationnement : gratuit

Précisez que vous participez à l’événement RSSMO, numéro de confirmation 421897 lors de votre réservation par téléphone au 1-800-567-0223.

Voilà, pour davantage de détails je vous invite à consulter le programme préliminaire.

Il est temps de vous inscrire à cette 2e édition de la Rencontre annuelle des membres RSSMO, qui se tiendra le 20 février 2015 à Drummondville. Cette année, cette journée s’adresse aux gestionnaires.

Pour donner suite à une rencontre du comité stratégique mis en place pour la planification de cette journée, nous avons préparé un court questionnaire. Il vise à recueillir certaines informations afin d’orienter les discussions et maximiser le temps passé ensemble lors de notre RAM.

Contexte

Comme vous le savez tous, nous sommes en période d’« austérité ». Le gouvernement cherche à optimiser les programmes. Il revoit son déploiement territorial et réévalue les besoins de services des différentes clientèles. De plus, les changements annoncés concernant les Carrefours Jeunesse Emploi, qui passent en mode ententes de services comme les autres ressources externes, amènent leur lot de questionnements, notamment en matière de complémentarité des services et de recrutement de clientèles.

C’est dans ce contexte actuel que nous vous invitons à nous faire part de vos préoccupations, de votre situation et des solutions mises de l’avant par votre organisation, par le biais de ce court questionnaire.

https://fr.surveymonkey.com/r/GQZZ5HN  (sondage terminé)

Informations sur la RAM 2015

Thèmes abordés : enjeux de l’heure, stratégies, résultats de l’étude socio-économique, bref point sur trois projets en court du RSSMO, FIT (stages), intervention spécialisée et base de données.

Quand? Vendredi 20 février 2015
Où? Best Western Plus Hôtel Universel, Drummondville
Coût? 45 $ par personne, repas du midi inclus
Inscription? Envoyer un courriel à annie.tourville@rssmo.qc.ca avec le nom de la (ou des) personne(s) à inscrire.
Paiement : par chèque (au nom du RSSMO) ou par dépôt direct

Horaire de la journée :
9 h : Accueil et inscription
9 h 30 : Ouverture
16 h : Fin

Au plaisir de vous y voir en grand nombre1

Il est temps de vous inscrire au 15e colloque annuel du RSSMO. L’événement aura lieu les 5 et 6 novembre 2014, au Château Laurier de Québec. Notez que l’assemblée générale annuelle des membres RSSMO sera tenue le matin du 6 novembre 2014. …
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Planification stratégique pour la période en cours et archive des exercices précédents.

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