Ceux d’entre-vous qui étaient présents à la rencontre annuelle des membres du 21 mars 2014 ont assisté à la présentation d’une formation en gestion de la diversité financée par le Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles (MICC).
Cette vitrine visait à démontrer les principaux éléments sur lesquels l’Enjeu : Cap sur l’emploi et le RSSMO travaillent dans le cadre d’un projet national de formation : obstacles de la communication, l’impact de la culture (organisationnelle et nationale), les compétences qui favorisent l’intégration d’un nouvel employé, etc.
Cette formation fera également partie du panier de services offerts aux employeurs et aux stagiaires pour le projet de stages rémunérés, qui est présentement à l’étude par les bailleurs de fonds. Un comité de travail sera mis sur pied sous peu pour réfléchir à la diffusion de cette formation.
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