Le processus d’intégration et de maintien en emploi

DE LA MOBILISATION AU MAINTIEN EN EMPLOI: OPTIMISER SON RÔLE COMME CONSEILLER EN EMPLOYABILITÉ AUPRÈS DES EMPLOYEURS ET DES CLIENTÈLES VULNÉRABLES

Description : Intégrer et maintenir à l’emploi un individu qui présente des difficultés d’insertion socioprofessionnelle demande une adaptation de part et d’autre. Soyez en mesure de guider votre client et son employeur dans cette phase d’adaptation grâce à un plan d’action solide et des stratégies bien établies. Cet atelier de formation vous permettra de bien illustrer l’implication nécessaire de la part de chaque partie afin de vivre un succès.

Objectifs spécifiques :

  • Clarifier les attentes et les besoins mutuels
  • Concevoir un plan d’action et des stratégies favorisant la réussite
  • Diriger une discussion tripartite ou agir comme intermédiaire

Un seul groupe offert : Jeudi 9 mai de 9h à 11h30

Formatrice : Élizabeth Gailloux, Formation santé mentale & emploi

Durée de la formation : 2,5 heures

Coût : 25$

** Limite de 15 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

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Avec la participation financière de la :