Biais inconscients et stéréotypes

Description :

Cette séance de formation est axée sur les attitudes ou les stéréotypes implicites qui façonnent la façon dont nous engageons les autres et prenons des décisions sur le lieu de travail. Plus particulièrement, les personnes participantes seront amenées à réfléchir aux biais inconscients potentiels des entreprises avec lesquelles elles collaborent et auront des outils pour les aider à en discuter avec celles-ci, le tout pour favoriser le maintien en emploi de leur clientèle.

Objectifs spécifiques :

À la fin de cette formation, les personnes participantes devraient être en mesure de:

• Définir ce qu’est un biais inconscient et en donner des exemples concrets;
• Décrire comment les biais inconscients sont créés et comment ils peuvent affecter le maintien à l’emploi de leur clientèle;
• Identifier certains de leurs propres biais, certains biais des gestionnaires en entreprise et l’impact de ces biais sur la clientèle;
• Discuter des biais inconscients avec les entreprises partenaires afin de favoriser le maintien en emploi.

Date : Mardi 29 avril 2025 de 9 h à 12 h

Formatrice : Tatiana Lamoureux Gauvin, Quinte Dimension

Tarif :

• Pour les membres : 80$
• Pour les non-membres : 120$

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série maintien en emploi – ME7

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