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Stages au Bas-Saint-Laurent – les secteurs

Le programme de stages d’intégration rémunérés FIT offre plusieurs avantages pour les stagiaires qui y participent, notamment:

  • L’acquisition de compétences et d’expérience;
  • L’acquisition de savoir-être et de savoir-faire;
  • Un soutien et un accompagnement personnalisés pendant toute la durée du stage;
  • Une intégration durable en emploi.

Dans la région du Bas-Saint-Laurent, le projet FIT offre présentement des stages dans le secteur manufacturier.

Cliquez sur le secteur qui vous intéresse.

MANUFACTURIER

Commerce de détail et services

detail_services_petitRégions participantes :

Durée des stages : 10 à 18 semaines selon le poste

 

Début des cohortes

  • Mai 2018 et octobre 2018 selon les régions

Formations :

  1. Formation générale (28 heures, à l’extérieur de l’entreprise)
  • Communication en milieu de travail (7 heures)
  • Travail d’équipe (7 heures)
  • Service à la clientèle (14 heures)
  1. Apprentissage à la tâche ( en entreprise)

Postes visés :

Superviseur – commerce de détail
Durée estimée: 18 semaines

Acheteur de commerce de gros et de détail
Durée estimée: 18 semaines

Préposé spécialisé au montage et démontage (congrès et événements spéciaux)
Durée estimée: 16 semaines

Vendeur (aussi appelé commis-vendeur ou conseiller-vendeur)
Durée estimée: 14 semaines

Commis aux achats (aussi appelé commis à l’approvisionnement)
Durée estimée: 12 semaines

Serveur
Durée estimée: 12 semaines

Caissier
Durée estimée: 10 semaines

Commis d’épicerie (aussi appelé garnisseur de tablettes)
Durée estimée: 10 semaines

Commis au service à la clientèle (aussi appelé préposé à l’accueil)
Durée estimée: 10 semaines

Préposé à l’alimentation
Durée estimée: 10 semaines

Contactez l’organisme le plus près de chez vous pour plus d’information.

Gaspésie
Option Emploi
409-B, boul. René-Lévesque Ouest
Chandler (Québec) G0C 1K0
(418) 689-6402
http://www.cjeoptionemploi.com/

Îles-de-la-Madeleine
SAE des Îles
735, chemin Principal, bureau 205
Cap-aux-Meules (Québec) G4T 1G8
(418) 986-3171

Montréal
CODEM
1951 de Maisonneuve Est, bureau 002
Montréal (Québec) H2K2C9
(514) 522-9151
http://codem.qc.ca/

Groupe Conseil Saint-Denis
1453, rue Beaubien est bureau 302
Montréal (Québec) H2G 3C6
(514) 278-7211
http://www.gcsd.qc.ca/

Intégration Jeunesse du Québec inc.
212, rue Ontario est 2e étage
Montréal (Québec) H2L 1R4
(514) 598-7319
http://www.ijq.qc.ca/

L’enjeu : Cap sur l’emploi
2215 Rue Jean-Talon Est
Montréal (Québec) H2E 1V5
(514) 858-5288
lenjeu.org/

PITREM
7962 Rue Hochelaga
Montréal (Québec) H1L 2K8
(514) 356-3226
https://pitrem.org/

Regroupement économique et social du Sud-Ouest (RESO)
3181, Saint-Jacques
Montréal (Québec) H4C 1G7
(514) 931-5737
http://www.resomtl.com

Bureautique

Région : Centre du Québec  Montréal

Durée estimée : entre 10 à 18 semaines selon le poste occupé

Formations :

  1. Formation générale (28 heures, à l’extérieur de l’entreprise)
  • Communication en milieu de travail (7 heures)
  • Travail d’équipe (7 heures)
  • Service à la clientèle (14 heures)
  1. Formation spécialisée (35 heures, à l’extérieur de l’entreprise)
  1. Apprentissage à la tâche (en entreprise)

Sommaire du contenu de la formation :

  • Contenu Excel
  • Contrôle de l’environnement
  • Manipulation d’un tableau
  • Calculs simples
  • Mise en forme et affichage
  • Mise en page et impression
  • Illustrations et graphiques

Contenu Word

  •  Le contrôle de l’environnement de travail
  • La mise en forme de caractères
  • La mise en forme de paragraphes
  • La mise en page d’un document
  • Les fonctions auxiliaires
  • Contenu Outlook
  • Introduction
  • Utilisation du courrier électronique
  • Personnalisation d’Outlook
  • Calendrier
  • Contacts
  • Tâches
  • Notes

Organismes à contacter :

Montréal :

  • IJQ
  • CODEM
  • RESO
  • OPEX
  • Pitrem
  • Emploi Jeunesse
  • L’Enjeu Cap sur l’Emploi

Centre du Québec :

  • Partance

Contactez l’organisme participant le plus près de chez vous pour plus d’information.

Agriculture

agriculture_petitRégion : Bas-Saint-Laurent

Poste visé : Ouvrier en production laitière

Nombre de stages disponibles : 5

Durée estimée: 16 semaines

 

 

Début du stage

  • Une seule cohorte qui débutera à l’automne 2016

Sélection des stagiaires

  • Pré-sélection par exploration sur une ferme (en vue de valider le choix du stagiaire)
  • Le stagiaire doit avoir une bonne condition physique
  • Le stagiaire doit répondre à tous les critères factuels d’admissibilité

Formations :

  1. Formation générale (14 heures, à l’externe)
  • Communication en milieu de travail (7 heures)
  • Travail d’équipe (7 heures)
  1. Formation spécialisée (70 heures, à l’externe)

Les stagiaires reçoivent une formation de base nécessaire à l’exécution des tâches quotidiennes sur une ferme. Cette formation spécialisée a été développée par l’Institut de technologie agroalimentaire (ITA) et est directement liée aux besoins exprimés par le milieu agricole. Le stagiaire acquiert des compétences de base en machinerie agricole (conduite et entretien), en hygiène et santé des animaux, en entretien des bâtiments, en environnement, en production agricole, etc.

  1. Apprentissage à la tâche (dans l’entreprise)

Aperçu des tâches, à titre indicatif. Les tâches varient d’un milieu de travail à un autre.

  • Assurer l’alimentation du troupeau laitier;
  • Réaliser les opérations reliées à la reproduction du troupeau;
  • Appliquer les soins d’hygiène et de santé du troupeau;
  • Exécuter la traite des vaches;
  • Appliquer les techniques de régie du troupeau;
  • Effectuer des travaux mineurs d’entretien d’équipements de production et de systèmes des bâtiments;
  • Conduite et entretien de machinerie agricole;
  • Participer aux travaux reliés aux cultures.

Contactez l’organisme responsable du projet pour plus d’information.

Bas-Saint-Laurent
SAE Kamouraska
1011, 6e Avenue, Suite E
La Pocatière, Québec
G0R 1Z0
(418) 856-4288
http://www.saek.ca/