Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale a déposé le rapport de gestion 2017-2018 à l’Assemblée nationale le 20 février dernier. Nous vous invitons à le consulter à l’adresse suivante : https://bit.ly/2E6byvw. Extrait : « La croissance de l’économie québécoise a été forte en 2017, soit de 3,2 % – un rythme comparable à celui observé à l’échelle canadienne (+3,3 %). La hausse du produit intérieur brut du Québec, lequel atteint 19 % de celui du Canada, s’explique par plusieurs facteurs, dont la reprise ou l’accélération dans les dépenses de consommation des ménages et des administrations publiques, l’investissement des entreprises et les exportations. » Par ailleurs, vous pouvez télécharger la nouvelle grille tarifaire ici.
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Programme Diversité offert au Groupe Conseil Saint-Denis
Le Groupe Conseil Saint-Denis, membre accrédité du RSSMO, offre le programme « Diversité » visant à faciliter l’intégration des nouveaux arrivants âgés entre 18 et 30 ans sur le marché du travail.
Le programme donne l’opportunité aux participants de faire valoir leurs compétences auprès des employeurs québécois et de réaliser leur première expérience en entreprise dans leur domaine d’étude, dans une perspective d’emploi durable.
Il leur offre ainsi la possibilité de développer leur employabilité, de comprendre la culture d’entreprise québécoise et de se préparer au marché du travail par le biais de 7 semaines d’ateliers rémunérés. Grâce à notre réseau d’employeurs diversifié, les participants pourront ensuite s’intégrer en entreprise pendant 17 semaines rémunérées.
La prochaine cohorte débute le 4 mars prochain.
Nous avons encore des places à combler pour de futurs candidats.
Critères d’admissibilité :
- Être nouvel arrivant de 18 à 30 ans résidant au Québec depuis moins de 5 ans
- Détenir un diplôme professionnel technique ou universitaire obtenu à l’extérieur du Canada ou au Québec
- Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit
- Avoir moins d’un an d’expérience québécoise en lien avec le domaine d’études
- Être disponible un minimum de 30 h / semaine
Rencontre annuelle des membres 2019 – Inscriptions en cours
La rencontre annuelle des membres (RAM) RSSMO 2019 se tiendra le 22 mars à Drummondville. Cet événement s’adresse aux gestionnaires et aux intervenants des organismes accrédités RSSMO.
Troix choix de parcours sont proposés cette année :
- Parcours Gestionnaires
- Parcours Intervenants – Formation clientèle non-volontaire volet 1
- Parcours Intervenants – Formation compétences numériques
Nous souhaitons dédier une fois de plus une partie importante de cette journée aux échanges sur les enjeux qui touchent notre secteur.
Pour les détails sur les frais et procédures d’inscription, contactez le RSSMO.
Notez que cet événement a lieu en parallèle avec le volet I de la plus récente phase du projet d’intervention spécialisée (formation continue). Pour tous les détails sur les modalités de remboursements pour le transport et l’hébergement, contactez-nous !
Rapport CCPI – Portrait de l’intégration en emploi de personnes immigrantes au Québec
Ce projet de recherche-action, en concertation avec le Comité consultatif Personnes immigrantes, vise à dresser un portrait de la situation des personnes immigrantes sur le marché du travail au Québec, des défis, mais aussi des éléments facilitant leur intégration. Par ailleurs, il vise une meilleure compréhension d’une dimension peu explorée : les outils pour prévenir et pallier les obstacles à caractère systémique. En effet, cette recherche aborde également la connaissance et l’utilisation des ressources, programmes et mesures afin de favoriser l’intégration au marché du travail des personnes immigrantes au Québec, tant du point de vue des personnes immigrantes que de différents acteurs clés du marché du travail.
Consultez le Rapport du CCPI – Portrait de l’intégration en emploi de personnes immigrantes au Québec