Articles

Animateurs – Tatiana-Saad

Tatiana Ruiz

Tatiana Ruiz, PhD

Conseillère Affaires, grands comptes – CRIM

Spécialiste en développement des affaires et accompagnement stratégique, Tatiana soutient les organisations dans l’intégration de solutions numériques et l’adoption responsable de l’IA.

 

Saad Benslimane

Saad Benslimane

Conseiller scientifique en adoption de l’IA – CRIM

Saad accompagne les organisations dans la compréhension et l’intégration de l’IA, avec une expertise en vulgarisation scientifique et réflexion éthique.

 

Nisrin Al Yahya

Nisrin Al Yahya

Nisrin Al Yahya

Directrice générale du RSSMO, conférencière, consultante, formatrice et enseignante.

Nisrin Al Yahya cumule plus de 30 ans d’expérience en gestion, employabilité, immigration, ressources humaines et développement organisationnel.

Diplômée en relations économiques internationales et en droit international, elle a œuvré plus de 14 ans à l’international dans une organisation diplomatique avant de mettre son expertise au service des communautés.

Conférencière, consultante, formatrice et enseignante, elle se distingue par son leadership rassembleur et son engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion. Elle est actuellement directrice générale du Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO).

Conseiller.ère en relations de travail

CONSEILLER.ÈRE EN RELATIONS DE TRAVAIL

Urgences-santé en bref c’est: 1700 employés, 1 000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui dessert, 18 centres hospitaliers, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d’habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c’est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l’innovation et c’est aussi faire partie de l’une des plus grandes organisations préhospitalières d’urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d’urgence du Québec.

Sommaire de l’emploi:

Relevant du chef du Service des conditions de travail et rémunération le ou la conseiller(-ère) en gestion des ressources humaines – relations de travail agit à titre d’expert en participant à l’élaboration de stratégies et de balises en matière de relations de travail. Il est partie prenante de la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des activités dans son champ de pratique, notamment en ce qui a trait au règlement des litiges et à l’élaboration de stratégies en matière de gestion disciplinaire. Il agit également à titre de représentant patronal auprès des syndicats et participe activement à la négociation des conventions collectives.


Continuer la lecture de Conseiller.ère en relations de travail