Intégrer le développement durable

Description :

Cette formation s’adresse aux gestionnaires qui souhaitent mieux comprendre les concepts clés de l’écoresponsabilité. Cet atelier interactif, qui favorise l’intelligence collective, permet d’explorer comment votre organisation peut générer des résultats sociaux et environnementaux positifs en plus de générer des profits. Vous ressortirez de cette formation avec une meilleure compréhension de ce qu’est le développement durable, vous aurez également réfléchi à des pistes d’actions concrètes à mettre en place en collaboration avec vos parties prenantes et vous aurez en main des outils pour entamer votre démarche de développement durable à l’interne.

Date : Vendredi 22 mai 2026 de 9h à 12h

Formatrice : Marie-Andrée Roy, consultante et facilitatrice en approches collaboratives

Tarif :

• XX$
• Réservé aux gestionnaires du RSSMO

** Limite de 15 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série intervention spécialisée – IS7

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Les troubles de la personnalité et le retour au travail

Description :

Les personnes confrontées à un trouble de la personnalité rencontrent souvent des difficultés importantes en milieu de travail, notamment des conflits interpersonnels fréquents, un surinvestissement ou sous-investissement au travail, des changements d’emploi répétitifs, ou encore des ruptures totales avec le monde du travail. Ces obstacles peuvent gravement entraver le processus de rétablissement. L’objectif de cette formation est de fournir aux intervenant.e.s un cadre conceptuel qui leur permettra de comprendre les obstacles rencontrés au travail par la clientèle présentant un trouble de la personnalité, d’intervenir efficacement et d’analyser les ajustements nécessaires.

La formation abordera les aspects suivants :

• Les défis spécifiques des personnes aux prises avec un trouble de la personnalité en milieu de travail
• L’adaptation de l’environnement de travail aux besoins spécifiques de cette clientèle
• Les responsabilités des employé.e.s et des employeur.euse.s pour minimiser les impacts négatifs
• L’accompagnement des client.es dans leur réintégration au travail et leur processus de rétablissement

Calendrier des séances :

• Jeudi 7 mai 2026 de 9h à 16h
• Vendredi 8 mai 2026 de 9h à 16h

À noter que cette formation est offerte en PRÉSENTIEL à Montréal (plus d’informations dans le formulaire d’inscription) et est offerte en deux blocs de 6 heures. Il est nécessaire de participer aux deux blocs de formation.

Formateur : Rachid Amrouche, consultant externe sur demande

Tarif :

• XX$
• Réservé aux membres du RSSMO

** Limite de 10 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série intervention spécialisée – IS6

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Design thinking et gestion du changement

Description :

À partir d’exemples concrets vécus dans vos organisations, vous allez vous familiariser avec le design thinking, soit une approche de création qui favorise l’innovation, qui accroît le potentiel et la performance de vos équipes, et qui permet de trouver des solutions innovantes. Cette initiation aux principes du design thinking et de la gestion du changement vous permettra d’avoir en main des outils concrets pour faciliter l’acceptation du changement dans votre organisation et mobiliser vos parties prenantes pour qu’elles y participent pleinement.

Date : Vendredi 6 février 2026 de 9h à 12h

Formatrice : Marie-Andrée Roy, consultante et facilitatrice en approches collaboratives

Tarif :

• XX$
• Réservé aux membres du RSSMO

** Limite de 15 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série intervention spécialisée – IS5

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Problématiques de santé mentale et enjeux du marché du travail

Description :

Cet atelier de formation interactif permet d’explorer les axes d’intervention pour favoriser l’adaptation au marché du travail des personnes vivant des difficultés de santé mentale. Au terme de cette formation, vous serez en mesure d’analyser les difficultés rencontrées et d’offrir un accompagnement adapté pour leur recherche et/ou leur adaptation en emploi.

Objectifs spécifiques :

• Comprendre la mécanique des problématiques de santé mentale
• Maîtriser les pratiques favorisant l’insertion socioprofessionnelle des personnes vivant une problématique de santé mentale
• Comprendre les risques psychosociaux du travail et les pratiques de prévention

Calendrier des séances :

• Bloc 1 : Mardi 27 janvier 2026 de 9h à 12h
• Bloc 2 : Mardi 3 février 2026 de 9h à 12h

Cette formation est offerte en deux blocs de 3h. Il est nécessaire de participer aux deux blocs.

Formatrice : Élizabeth Gailloux, Formation santé mentale et emploi

Tarif :

• XX$
• Réservé aux membres du RSSMO

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série intervention spécialisée – IS4

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