Intelligence artificielle : le RSSMO lance les activités du projet ÈRIA visant à développer les compétences de deux secteurs clés

Montréal, [03/03/2026] – Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) annonce le lancement des premiers ateliers offerts dans le cadre du projet ÈRIA, projet visant à développer les compétences en intelligence artificielle (IA) des travailleuses et travailleurs des secteurs de l’aérospatiale et de la construction de la région de Montréal.

Les premières séances seront offertes dès le mois de mars en collaboration avec le Comité sectoriel de main-d’œuvre en aérospatiale au Québec (CAMAQ) et la Commission de la construction du Québec (CCQ).

Le projet vise à outiller les entreprises et les travailleuses et travailleurs de ces deux secteurs afin de faciliter une adoption responsable et inclusive de l’intelligence artificielle. Il est rendu possible grâce à un financement de 295 521,50 $ du gouvernement du Québec, à travers un appel de projets du Conseil emploi métropole (CEM).

« Notre gouvernement, par l’entremise du Conseil emploi métropole, soutient le déploiement, l’adaptation et l’intégration responsables de l’intelligence artificielle au sein du marché du travail. Ce projet est très pertinent, puisqu’il permettra de renforcer les connaissances de base en littératie numérique et en intelligence artificielle, en plus de favoriser le développement d’un outil visant à diagnostiquer les compétences et les aptitudes requises pour la main-d’œuvre métropolitaine. Il s’agit là d’une occasion à saisir pour accroître la productivité de nos entreprises », précise Pascale Déry, ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de Lanaudière.

Un projet structurant pour l’avenir du marché du travail

À travers une série d’ateliers-conférences, d’outils de diagnostic, de ressources en littératie numérique et de formations spécialisées en IA, l’initiative permettra :

• de renforcer la compréhension des concepts clés et des opportunités liés à l’IA;
• de former plus de 200 travailleuses et travailleurs et gestionnaires à Montréal;
• de soutenir les entreprises dans l’adoption responsable de l’IA;
• de créer des outils transposables à d’autres secteurs économiques.

« L’intégration de l’intelligence artificielle est une opportunité incontournable pour améliorer l’employabilité et la compétitivité des entreprises. Avec ce projet, nous voulons démocratiser l’accès à l’IA, outiller les secteurs moins avancés et placer l’humain au cœur de la transformation numérique », souligne Nisrin Al Yahya, directrice générale du RSSMO.

Des partenaires clés pour une expertise partagée

Le projet repose sur l’expertise en intelligence numérique du Collège de Bois-de-Boulogne et du centre collégial de transfert de technologie en intelligence artificielle (CCTT) JACOBB, ainsi que sur l’approche inclusive de l’Institut de recherche sur l’immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII) du Collège de Maisonneuve.

« Je suis fière de voir l’expertise du Collège de Bois-de-Boulogne mise au profit du projet ÈRIA. En misant sur l’intelligence artificielle et le développement des compétences, nous outillons les talents de demain pour répondre aux besoins concrets de l’industrie, tout en favorisant l’innovation locale », déclare Pascale Sirard, directrice générale du Collège de Bois-de-Boulogne

Selon Habib El-Hage, directeur de l’IRIPII : « Pour que l’intelligence artificielle devienne un levier réel d’inclusion et d’innovation, il est essentiel de développer des compétences qui permettent de l’utiliser de façon éclairée, éthique et adaptée aux réalités du terrain ».

Plusieurs acteurs du marché du travail, notamment ceux des secteurs visés par le projet, incluant le CAMAQ et la CCQ, appuient l’initiative et participeront à sa diffusion auprès des entreprises.

Une retombée durable

Au-delà des secteurs ciblés, les résultats du projet contribueront à accroître la littératie numérique, favoriser l’adoption responsable de l’IA et renforcer l’employabilité de la main-d’œuvre montréalaise dans un contexte de transformation accélérée.

À propos du projet ÈRIA

Le projet « Développement de compétences IA pour les travailleurs des secteurs en mutation dans la région de Montréal », baptisé ÈRIA (s’engager à l’ère de l’IA), est porté et développé par le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO), en collaboration avec le Collège de Bois-de-Boulogne, le centre collégial de transfert de technologie en intelligence artificielle (CCTT) JACOBB, et l’Institut de recherche sur l’immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII) du Collège de Maisonneuve, grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, selon les orientations du Conseil emploi métropole (CEM).

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