FORMATION SIGNATURE RSSMO  

Objectif : Au terme de cette formation, les conseillers auront des outils concrets pour développer l’accompagnement en triade. Considérant les nouveaux défis auxquels les organismes en employabilité font face, le développement de partenariats avec les employeurs est un incontournable pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi des participants.  

Les membres pourront bonifier leur offre de service en accompagnant les participants et les employeurs tout au long du cheminement, de la recherche d’emploi jusqu’à l’accueil et l’intégration en emploi. Ils seront en mesure de faire le suivi du processus et de développer des relations avec les entreprises. 

Contenu de la formation : 

  • La valeur ajoutée de l’approche employeur 
  • Communication relationnelle pour construire des liens 
  • Développer son influence 

Durée de la formation : 10 heures divisées en 4 blocs de formation  

Un seul groupe offert : Jeudi 4, 11, 18 et 25 novembre 2021 de 9h00 à 11h30

Coût : 40$, plus l’achat de matériel en papier au besoin

+ Les outils de formation seront disponibles gratuitement en format numérique 

** Limite de 25 places disponibles ** 

**Veuillez prendre note que les inscriptions pour l’automne 2021 sont complètes. De nouveaux groupes seront ouverts pour l’hiver 2022.

Veuillez remplir ce formulaire d’inscription 

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Formatrice : Tatiana Lamoureux Gauvin 

Passionnée du management et de la formation, Tatiana détient un B.A. en psychologie et management de l’Université McGill et une maîtrise en Développement organisationnel des HEC Montréal. Professionnelle en ressources humaines et en développement organisationnel, au cours des 10 dernières années elle a occupé des postes variés durant lesquels elle a formé et accompagné un grand nombre d’employés. Depuis 2017, elle a décidé de se consacrer à la conception et l’animation de formations.  

 

 

 

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