UNE FORMATION SIGNATURE DU RSSMO 

Objectif : Au terme de cette formation, les conseillers auront des outils concrets pour développer l’accompagnement en triade. Considérant les nouveaux défis auxquels les organismes en employabilité font face, le développement de partenariats avec les employeurs est un incontournable pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi des participantes et des participants.

Contenu de la formation : 

  • Valeur ajoutée de l’approche employeur 
  • Communication relationnelle pour tisser des liens 
  • Développement de son influence 

Formatrice : Tatiana Lamoureux Gauvin, Quinte Dimension 

Durée de la formation : 10 heures divisées en 4 blocs de formation  

2 groupe offert s: Jeudi 4, 11, 18 et 25 novembre 2021 de 9h00 à 11h30

  • Groupe 1: les vendredis 4, 11, 18 octobre et 5 novembre 2022 de 9h00 à 11h30
  • Groupe 2: les vendredis 21, 28 avril et 5, 12 mai 2023 de 9h00 à 11h30

Coût : 40$, plus l’achat de matériel en papier au besoin (les outils de formation seront disponibles gratuitement en format numérique) 

** Limite de 25 places disponibles par groupe de formation ** 

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

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Passionnée du management et de la formation, Tatiana détient un B.A. en psychologie et management de l’Université McGill et une maîtrise en Développement organisationnel des HEC Montréal. Professionnelle en ressources humaines et en développement organisationnel, au cours des 10 dernières années elle a occupé des postes variés durant lesquels elle a formé et accompagné un grand nombre d’employés. Depuis 2017, elle a décidé de se consacrer à la conception et l’animation de formations.  

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Avec la participation financière de la :

 

 

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