Employeurs – Projet FIT

Les avantages du projet FIT

  • Réponse au besoin de maind’oeuvre;
  • Soutien au recrutement;
  • Subvention moyenne de 50 % du salaire pour la durée du stage (entre 10 et 18 semaines);
  • Salaire horaire jusqu’à concurrence de 25 $ / pour un temps plein de 30h min/ semaine;
  • Accompagnement personnalisé par un professionnel en employabilité pour l’accueil, l’intégration et le suivi des apprentissages des candidat.es;
  • Découverte du potentiel d’une main-d’oeuvre diversifiée.

Les conditions d'admission

  • Avoir un poste à pourvoir;
  • Offrir un emploi à temps plein pour un minimum de 30 heures/semaine;
  • Avoir leurs activités dans une région qui offre le projet FIT;
  • Accepter de prendre une personne sans emploi qui ne possède pas nécessairement toutes les compétences requises pour le poste à combler;
  • Viser une intégration durable en emploi;
  • Offrir à ces personnes une période d’apprentissage structurée et rémunérée aux conditions salariales en vigueur;
  • Participer aux rencontres planifiées avec le professionnel en emploi et le stagiaire;
  • Au besoin, accepter que le stagiaire suive des formations à l’extérieur de l’entreprise et ajuster l’horaire de travail en conséquence.

Les régions desservies

Centre-du-Québec

Chaudière-Appalaches

Montérégie

Montréal

Québec

Les secteurs d'activité du projet FIT (non exclusifs)

Bureautique

Manufacturier

Commerce de détails et services

Autres secteurs

Pour toute question au sujet du projet FIT, contactez Véronique Kerjean, chargée de projet