Le projet FIT (Formation-Intégration-Travail) nous permet d’accorder rapidement une contribution financière correspondant à une partie du salaire d’une nouvelle recrue à tout.e employeur ou employeuse remplissant les conditions ci-dessous.

En plus de cette contribution financière, l’employeur ou employeuse peut recevoir sans frais un soutien au recrutement et à l’intégration et au maintien en emploi de l’employé.e par l’un des organismes en employabilité de notre réseau.

Conditions principales d’admission pour l’employeur.euse

• Avoir un poste à pourvoir;
• Offrir un emploi à temps plein pour un minimum de 30 heures/semaine;
• Viser une intégration durable en emploi;
• Être sur le territoire des régions desservies

Avantages du projet FIT

• Soutien au recrutement par un.e professionnel.le en employabilité de l’un de nos organismes
• Contribution jusqu’à 50 % du salaire (entre 10 et 18 semaines);
• Accompagnement personnalisé par le ou la professionnel.le en employabilité pour l’accueil, l’intégration et le suivi des apprentissages du ou de la candidat.e;

Régions desservies 

• Centre-du-Québec
• Chaudière-Appalaches
• Montérégie
• Montréal
• Québec

Vous désirez agrandir votre équipe? Profitez de cette opportunité pour répondre à vos besoins en recrutement. Le projet FIT permet une adéquation entre votre besoin de main d’œuvre et la banque de candidat.e.s en lien avec nos organismes membres.

Pour en bénéficier

Contactez Véronique Kerjean, chargée de projet, qui vous mettra en lien avec l’organisme membre correspondant à vos besoins.

Véronique Kerjean
514 904-1544
veronique.kerjean@rssmo.qc.ca