UNE FORMATION SIGNATURE DU RSSMO
Objectif : Au terme de cette formation, les conseillères et les conseillers auront des outils concrets pour développer l’accompagnement en triade. Considérant les nouveaux défis dont les organismes en employabilité font face, le développement de partenariat avec les employeurs est un incontournable pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi des participants.
Les membres pourront bonifier leur offre de service en accompagnant les participantes et participants ainsi que les employeurs tout au long du cheminement, de la recherche d’emploi jusqu’à l’accueil et l’intégration en emploi.
Ils seront en mesure de faire le suivi du processus et de développer des relations avec les entreprises.
Contenu de la formation :
- Valeur ajoutée de l’approche employeur
- Communication relationnelle pour tisser des liens
- Développement de son influence
Formatrice : Tatiana Lamoureux Gauvin, Quinte Dimension
Durée de la formation : 10 heures divisées en 4 blocs de formation
Un seul groupe offert : Jeudi 22-29 février et 14-21 mars 2024 de 9h à 11h30
Coût : 45$, plus l’achat de matériel en papier au besoin (les outils de formation seront disponibles gratuitement en format numérique)
** Limite de 25 places disponibles **
Veuillez remplir le formulaire d’inscription
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Passionnée du management et de la formation, Tatiana détient un B.A. en psychologie et management de l’Université McGill et une maîtrise en Développement organisationnel des HEC Montréal. Professionnelle en ressources humaines et en développement organisationnel, au cours des 10 dernières années elle a occupé des postes variés durant lesquels elle a formé et accompagné un grand nombre d’employés. Depuis 2017, elle a décidé de se consacrer à la conception et l’animation de formations.
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Avec la participation financière de la :
