Catégorie  :Offres d’emploi

CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOI ET AUX ADMISSIONS

Trouver un emploi peut être un défi… Imaginez ce que vivent ceux et celles qui tentent de réintégrer le marché du travail sans succès, malgré toute leur motivation. Et si vous pouviez changer cela! Si cette mission t’inspire, sache que nous cherchons quelqu’un comme toi pour gérer l’admission des demandes de notre belle communauté diversifiée à Montréal. C’est un peu comme être médecin généraliste en employabilité : tu référeras la plupart de la clientèle aux services appropriés en plus d’avoir l’opportunité de faire de l’accompagnement. Au-delà de leur admission, tu seras en contact direct avec les client.e.s par le biais d’ateliers et de rencontres de soutien. Tu feras une différence significative dans leur vie et dans celle de leur famille!

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CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOYABILITÉ AUPRÈS D’UNE CLIENTÈLE JUDICIARISÉE – REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ 12 MOIS

N.B. : L’usage unique du masculin dans la description du poste est fait sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger la rédaction du texte. Tous les postes nommés en référence s’adressent également aux femmes.

Envie de faire une réelle différence dans la vie des gens, tout en contribuant à un système de justice plus humain et équitable ?

Rejoignez une équipe engagée où l’écoute, le respect et l’accompagnement sont au cœur de l’intervention. En tant que conseiller-ère en employabilité vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de réhabilitation de personnes judiciarisées, en leur offrant un soutien concret.

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DEVENEZ BÉNÉVOLE ET CONTRIBUEZ À FAIRE UNE DIFFÉRENCE

Fréquence : bimensuel (mercredi ou vendredi)
Lieu : Sorif (5150 rue St-Hubert, Montréal)
Horaire : 8h30 -16h30

Vous avez du temps, de la patience et aimez aider concrètement ?
Sorif est à la recherche d’un(e) bénévole engagé(e) et bienveillant(e) et rigoureux(se) pour accompagner des femmes en processus d’intégration vers le marché du travail ou un retour aux études. Le mandat consiste à offrir un soutien concret dans le cadre de démarches de type administrative ponctuelles qui ne sont pas directement liées à l’employabilité.

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RÉPARTITRICES ET RÉPARTITEURS MÉDICAUX D’URGENCE

Sommaire de l’emploi:

Le centre de communication santé c’est :

• La 5e accréditation consécutive du centre d’excellence de l’International Academies of Emergency Dispatch (IAED).
• Le 6e centre d’excellence au monde et le 1er à l’obtenir dans une autre langue que l’anglais.
• Plus de 40% des appels d’urgence au Québec.

Être répartitrice et répartiteur médical d’urgence, c’est notamment :

• À l’aide des protocoles et procédures de classification mises à votre disposition, évaluer et trier les appels;
• Travailler dans un environnement hautement technologique;
• Accompagner les appelants pour aider à prodiguer les soins d’urgence requis lors de l’attente des ressources d’urgence;
• Travailler en constante collaboration avec les paramédics et/ou les autres partenaires d’urgences pour répondre à la mission en cours;
• Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention et, par la suite, le diriger vers le centre hospitalier répondant le mieux à l’état de santé du patient;
• Participer au déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse des équipes ambulancières.

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