Nous facilitons l’installation et l’intégration des personnes immigrantes; ainsi que leur insertion dans le marché du travail. Nous impliquons activement les Québécois de longue date et les acteurs des milieux publics, privés et communautaires dans l’intégration des personnes immigrantes à leur nouveau milieu de vie.
Mission:
Accompagner les personnes immigrantes et les réfugiés pris en charge par l’État dans leur démarche d’une intégration et d’une participation active à la société d’accueil en favorisant la vie associative et le rapprochement intercommunautaire et interculturel.
Mission: La CDEC LaSalle-Lachine est une organisation à but non lucratif (OBNL) qui travaille en faveur du développement économique et social. Pour ce faire, la CDEC mobilise et concerte les personnes et les collectivités afin de trouver des réponses adéquates aux différents besoins socio-économiques du milieu. En concevant de projets structurants, elle cherche à favoriser dans une perspective de développement durable la prise en charge du développement économique et social par et pour les individus, les organismes, les entreprises et les institutions de son territoire.
Pour mener à bien sa mission, la CDEC LaSalle-Lachine s’appuie sur un système de valeurs reposant sur des principes tels que l’ouverture aux autres, le respect de la dignité humaine, le respect de l’environnement, la solidarité, la transparence et la démocratie.
Mission:
La mission principale du CACI est d’accompagner les nouveaux arrivants dans leurs démarches d’installation ainsi que l’ensemble des communautés immigrantes dans leur processus d’intégration socioprofessionnelle à la société d’accueil.
Mission:
Le Carrefour Relance est un organisme subventionné par Services Québec, répondant à une clientèle de 30 ans et plus, bénéficiant de l’aide financière de dernier recours ou fortement défavorisé au niveau de l’employabilité. L’objectif est l’intégration et ou la réintégration des personnes sur le marché du travail ou encore en formation.
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Mission:
Favoriser la réinsertion sociale des personnes judiciarisées adultes par les voies du travail en assurant une prestation de services spécialisés dans le développement de l’employabilité et adaptés aux besoins d’une clientèle judiciarisée adulte, menant à leur intégration sur le marché du travail régulier. … Continuer la lecture de Centre de main-d’œuvre OPEX’82 (Via travail)
Mission: Spécialisé pour les personnes de 40 ans et plus depuis 1976, le Centre Eurêka est un organisme à but non lucratif (OBNL), dont la mission est de faciliter la transition d’emploi et en développent professionnel.
De plus, le Centre Eurêka développe avec les entreprises et avec ses partenaires des rapports de coopération, afin d’être en mesure de mieux répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, et de faciliter la réinsertion professionnelle de ses participants.
Mission:
Les YMCA du Québec sont un organisme de bienfaisance qui, au-delà des services en activité physique offerts, contribue au mieux-être des enfants, des jeunes, des adultes et des aîné(e)s. Le Service d’aide à l’emploi La Boussole fait partie du secteur Réintégration et inclusion sociale du YMCA et se situe plus précisément au YMCA Centre-ville. C’est un programme communautaire qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel de personnes connaissant des difficultés particulières d’insertion en emploi et cherchant à développer leurs perspectives d’emploi, soit directement, soit en passant par un retour à l’école. Les participants y sont accompagnés et appuyés dans un processus d’insertion et de maintien en emploi.
… Continuer la lecture de YMCA Aide à l’emploi – La Boussole
Mission: CODEM (Les Conseillers en Développement de la Main-d’œuvre), est un organisme sans but lucratif, offrant des services d’aide à l’emploi et d’orientation, en accompagnant sa clientèle dans leur cheminement vers l’emploi, un retour aux études ou une réorientation de carrière. … Continuer la lecture de CODEM-CJE
Mission:
Emploi jeunesse est un OBNL qui assure l’intégration et le maintien en emploi des jeunes adultes et accompagne les employeurs dans leur gestion des ressources humaines.
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