Félicitations au nouveau gouvernement et leadership en matière d’employabilité

Le très honorable Mark Carney
Premier ministre du Canada

L’honorable François-Philippe Champagne
Ministre des Finances et du Revenu national

L’honorable Patty Hajdu
Ministre de l’Emploi et des Familles et ministre responsable de l’Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario

L’honorable Mélanie Joly
Ministre de l’Industrie et ministre responsable de Développement économique Canada pour les régions du Québec

L’honorable Lena Metlege Diab
Ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté

L’honorable Marjorie Michel
Ministre de la Santé

L’honorable Rechie Valdez
Ministre des Femmes et de l’Égalité des genres et secrétaire d’État (Petites Entreprises et Tourisme)

Mesdames et Messieurs les Ministres,

Au nom du Réseau des services spécialisés de main d’œuvre (RSSMO) et de l’ensemble des organismes en employabilité que nous représentons à travers le Québec, nous souhaitons vous adresser nos plus chaleureuses félicitations.

Monsieur Mark Carney, nous saluons votre élection à titre de premier ministre du Canada, et vous exprimons nos meilleurs vœux de succès dans l’exercice de vos fonctions.

Nous félicitons également Monsieur François-Philippe Champagne ainsi que Mesdames Patty Hajdu, Mélanie Joly, Lena Metlege Diab, Marjorie Michel et Rechie Valdez pour vos récents mandats au sein de ce nouveau gouvernement fédéral du Canada.

Votre prise de fonction intervient à un moment charnière marqué par de profonds bouleversements économiques, technologiques et sociaux, où les défis liés à l’emploi et à l’inclusion sociale nécessitent une attention particulière. Les enjeux auxquels nous faisons face collectivement comme les tensions géopolitiques, l’évolution rapide des compétences, les inégalités persistantes d’accès à l’emploi, appellent des réponses concertées, inclusives et résolument innovantes.

Dans ce contexte, nous souhaitons réaffirmer le rôle central que jouent les organismes communautaires spécialisés dans l’accompagnement vers l’emploi. Ces derniers constituent un maillon essentiel et un levier principal de la chaîne d’insertion socio-professionnelle et sont des partenaires incontournables dans de nombreux dossiers à implication sociale ou économique. Leur contribution repose sur une expertise terrain reconnue, une fine connaissance des réalités locales et une capacité à établir des liens de confiance durables avec les personnes les plus éloignées du marché du travail. À ce titre, ils sont des partenaires clés dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, tout en soutenant l’accès à une main-d’œuvre qualifiée, indispensable à la vitalité économique du Canada.

Nos services d’accompagnement personnalisé comprennent entre autres l’orientation professionnelle, le développement des compétences, la formation, le soutien psychosocial, la collaboration avec les employeurs et employeuses, ainsi que le maintien en emploi. Ces interventions permettent chaque année à des milliers de personnes de retrouver le chemin de l’emploi, une stabilité professionnelle et une autonomie financière, créant ainsi un impact tangible tant sur les individus, les communautés que sur l’économie nationale.

Dans ce contexte de transition politique, il est essentiel que le gouvernement fédéral reconnaisse pleinement l’importance stratégique du secteur communautaire de l’employabilité.

Nous sommes convaincus qu’ensemble nous pouvons bâtir une société plus inclusive, plus résiliente, plus équitable et prospère, où chaque personne a la possibilité de réaliser son plein potentiel. C’est dans cet esprit de dialogue et de collaboration que nous réitérons notre entière disponibilité pour contribuer activement aux initiatives et aux priorités du nouveau gouvernement.

Sincèrement,

Nisrin Al Yahya
Directrice générale

Un Québec fort… qui oublie ses forces vives ?

Le Réseau des Services Spécialisés de Main-d’œuvre (RSSMO) exprime aujourd’hui sa vive inquiétude face au budget 2025-2026, qui ignore les besoins criants des travailleurs et travailleuses les plus vulnérables ainsi que des organismes spécialisés en employabilité.

Alors que le gouvernement met l’accent sur le soutien aux entreprises et sur la réduction du déficit budgétaire, il n’offre aucun réinvestissement significatif dans les services de première ligne pour l’accompagnement des personnes éloignées du marché du travail ou celles dont l’emploi est à risque dans cette période de crise. Et ceci dans un contexte où les coupes budgétaires et la réorganisation précipitée du ministère de l’Emploi mettent en péril l’existence de nombreux organismes spécialisés.

Des décisions incohérentes et dangereuses

« C’est extrêmement préoccupant. En ne prévoyant pas de mesures concrètes pour soutenir les services en employabilité, le gouvernement compromet directement l’insertion professionnelle de milliers de personnes mais également le développement économique du Québec. L’absence de financement adéquat pour les organismes spécialisés en emploi est un non-sens total! » s’indigne Nisrin Al Yahya, directrice générale du RSSMO.

De son côté, le ministre des Finances, M. Girard, affirme que « ce budget est un exercice d’équilibre entre la responsabilité budgétaire et la prospérité économique du Québec ». Il souligne également que « les mesures mises en place favoriseront la croissance à long terme et la stabilité des finances publiques » et reconnaît l’importance de protéger les plus vulnérables. Pourtant, aucune de ces mesures ne vient soutenir directement les personnes en situation de précarité professionnelle.

Alors que les tensions sur le marché du travail persistent et que les employeurs déplorent une rareté de main-d’œuvre qualifiée, les services de formation et d’accompagnement demeurent sous-financés. Le gouvernement aurait dû saisir cette occasion pour renflouer le Fonds de développement du marché du travail, pourtant identifié comme une solution clé lors des consultations prébudgétaires. Or, il n’en est rien.

Un choix économique risqué

Dans un contexte de transformation du marché du travail, marqué par l’accélération des innovations technologiques et le vieillissement de la population active, les investissements en employabilité sont non seulement nécessaires, mais stratégiques. Ignorer cet enjeu, c’est priver le Québec de talents essentiels et aggraver les inégalités d’accès à l’emploi.

Le RSSMO appelle donc le gouvernement à revoir ses priorités et à investir durablement dans les services d’employabilité afin de favoriser une relance économique inclusive et résiliente. Il est encore temps d’agir!

Le RSSMO s’engage au Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec (SIIQ) avec un partenariat renforcé et un nouvel espace participatif pour dynamiser l’employabilité

Le Réseau des Services Spécialisés de Main-d’œuvre (RSSMO) est heureux d’annoncer un nouveau partenariat avec le Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec (SIIQ) qui aura lieu les 18 et 19 novembre 2024 au Palais des congrès de Montréal.

Ce partenariat inclut un premier espace participatif, l’Espace RSSMO,  situé au cœur du salon, où seront proposés des ateliers collaboratifs et interactifs visant à sensibiliser et informer les visiteurs et visiteuses sur les réalités du marché de l’emploi au Québec. Ce partenariat se distingue également par l’animation de deux ateliers par le RSSMO, qui permettront aux participantes et participants d’explorer des carrières en adéquation avec leurs compétences et intérêts et de réussir leurs entrevues d’embauche.

En s’associant au Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec, le RSSMO renforce son rôle de voix incontournable pour les organismes qui accompagnent les groupes sous représentés et les personnes éloignées du marché du travail, y compris les personnes immigrantes. Cette entente réaffirme que l’accès à l’emploi est un pilier central du processus d’accueil et d’intégration des personnes immigrantes au Québec.

Un moment phare de cette collaboration sera la présentation du projet novateur  « Découverte immersive des métiers » (d.i.m) du RSSMO, une expérience qui permet aux personnes utilisatrices de découvrir une variété de métiers en immersion totale. Grâce à des casques de réalité virtuelle , ces personnes pourront plonger dans des environnements de travail réels et explorer différentes professions en 3D. Ce projet vise à surmonter les barrières de perception et à mieux informer les candidat.e.s sur différents secteurs d’emploi du Québec.

Les visiteurs et visiteuses auront l’opportunité d’essayer ces casques de réalité virtuelle sur les kiosques des organismes membres du RSSMO participant à ce projet, offrant ainsi une expérience inédite et interactive.

Notons que dans le cadre de cette entente, les organismes membres du RSSMO ont accès à des tarifs préférentiels pour la tenue d’un kiosque durant le salon.

« En s’associant au Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec, nous renforçons notre rôle de voix incontournable pour les organismes qui accompagnent les groupes sous représentés et les personnes éloignées du marché du travail, y compris les personnes immigrantes. », a déclaré Nisrin Al Yahya, directrice générale du RSSMO. « Nous sommes également fiers de présenter notre projet d.i.m, qui représente une avancée dans l’utilisation des technologies immersives pour faciliter l’orientation et l’insertion professionnelle. », a poursuivi la directrice.

Le Salon de l’immigration et de l’intégration au Québec se déroulera les 18 et 19 novembre 2024, au Palais des congrès de Montréal. Cet événement entièrement gratuit représente le plus grand rassemblement au Canada dédié aux personnes immigrantes et à l’ensemble des ressources disponibles dans la province. Le RSSMO invite les visiteurs et visiteuses à explorer son espace inédit, à participer aux ateliers et à découvrir le potentiel du marché du travail québécois grâce à des solutions innovantes.