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Panélistes – Nathalie Boudreau

Nathalie Boudreau

Nathalie Boudreau
Présidente-directrice générale | Fondation Hôpital Charles-LeMoyne

Nathalie Boudreau possède une carrière marquée par l’innovation, le leadership stratégique et une vision audacieuse pour le secteur philanthropique. Elle débute sa carrière en relations publiques au début des années 1990, avant de lancer avec succès le service du marketing du Musée des beaux-arts de Montréal, posant ainsi les bases d’une expertise reconnue en gestion et développement culturel. Forte de cette expérience, elle fonde ensuite une firme de consultation spécialisée pour les OBNL ainsi qu’une maison d’édition dédiée au magazine culturel Muséo, consolidant sa réputation en tant que pionnière dans le secteur.

En 2011, elle est nommée vice-présidente au développement de la Fondation du cancer du sein du Québec, puis elle occupe un poste de direction principale à la Fondation québécoise du cancer, où elle apporte une contribution significative à la croissance et à la pérennité de l’organisation.

Depuis près de huit ans, Nathalie dirige avec brio la Fondation Hôpital Charles-LeMoyne, dépassant constamment les objectifs et relevant les défis avec une expertise stratégique incomparable. Son leadership est guidé par une recherche constante d’innovation, de création de valeur et par le succès collectif de son équipe. Visionnaire, elle incarne une nouvelle génération de gestionnaires philanthropiques.

Elle détient la prestigieuse certification de Fellow de la Ivey Business School (Western University) et a été nommée Fellow du programme Community Shift en 2020, un des programmes les plus sélectifs pour les leaders d’impact. En reconnaissance de son excellence en gestion, elle a remporté en 2021 le prix de Gestionnaire novateur par excellence décerné par la section québécoise de l’Association des professionnels en philanthropie (AFP).

Rapport annuel 2023-2024

Rapport annuel RSSMO 2023-2024C’est avec grand plaisir que nous vous présentons le rapport annuel du RSSMO pour l’année 2023-2024. Ce document permet d’en apprendre davantage sur les activités qui ont eu lieu durant l’année, les dossiers importants traités, les représentations effectuées, ainsi que les orientations envisagées pour l’année à venir.

Pour consulter le rapport annuel 2023-2024 et le télécharger, cliquez ici.

Bonne lecture!

 

 

Mémoire du RSSMO sur le projet de loi 71

Mémoire présenté par le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) à la Commission de l’économie et du travail dans le cadre des consultations particulières et auditions publiques sur le projet de loi no 71, Loi visant à améliorer l’accompagnement des personnes et à simplifier le régime d’assistance sociale.

Pour consulter le document, cliquez ici

Bonne lecture!

Paramédic

PARAMÉDIC

Urgences-santé en bref c’est presque 1700 employés, 1000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui desservent 18 salles d’urgence, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d’habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c’est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l’innovation et c’est aussi faire partie de l’une des plus grandes organisations préhospitalières d’urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d’urgence au Québec. De plus, nous sommes des leaders en recherche préhospitalière d’urgence avec une vingtaine d’études collaboratives en cours.

Pour plus d’informations veuillez consulter notre site : https://www.urgences-sante.qc.ca/


Être paramédic à Urgences-santé c’est…

  • Être animé par le travail d’équipe;
  • Être supporté par une équipe de gestionnaires 24/7;
  • Travailler étroitement avec les équipes spécialisées et les différents partenaires sur le terrain;
  • Avoir une exposition clinique diversifiée;
  • Avoir des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions;
  • Participer à la progression du rôle de paramédic dans la chaîne préhospitalière;
  • Compter sur une équipe de préposés et de mécaniciens pour la remise en service des véhicules ambulanciers.


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