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Politique de développement social : dépôt d’un avis

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Le RSSMO présente son Avis devant la Commission chargée de l’élaboration de la nouvelle Politique de développement social de la ville de Montréal, ce mercredi 11 janvier 2017, 13 h 30, à la Mairie d’arrondissement du Sud-Ouest.

La Commission sur le développement social et la diversité montréalaise organise cette consultation publique. Elle est composée d’élues et d’élus de l’île de Montréal. Le RSSMO est heureux de participer au débat et de faire entendre la voix de ses membres pour que cette prochaine Politique favorise l’accès des citoyens à des services d’employabilité de qualité.

Pour consulter l’Avis déposé par le RSSMO, cliquez ici.

Transport et logistique

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Région : Montréal

Durée estimée : entre 10 à 18 semaines selon le poste occupé

Formations :

1. Formation générale (28 heures, à l’extérieur de l’entreprise)

  • Communication en milieu de travail (7 heures)
  • Travail d’équipe (7 heures)
  • Service à la clientèle (14 heures)

2. Formation spécialisée (35 heures, à l’extérieur de l’entreprise)

3. Apprentissage à la tâche (en entreprise)

Sommaire du contenu de la formation 

  • Types d’équipements, types de transport
  • Heures de conduite et de repos
  • Normes de charges et dimensions
  • Transport de matières dangereuses
  • Transport aux États-Unis
  • Les intervenants en transport routier
  • Communiquer avec les clients
  • Le dédouanement de marchandise

Introduction à l’approvisionnement

  • Gestion de l’entrepôt
  • Gestions des stocks et des approvisionnements (achats)

Transport et logistique

  • Introduction aux différents modes de transport (routier, ferroviaire, maritime, aérien)

Répartition

Organismes à contacter :

  • IJQ
  • CODEM
  • RESO
  • OPEX
  • PITREM
  • Emploi Jeunesse
  • L’Enjeu Cap sur l’Emploi

Contactez l’organisme le plus près de chez vous pour plus d’information.

 

Sceau « membre accrédité » du RSSMO

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sceau-final-couleur sceau-final-nb

Voici le logo que vous pouvez utiliser sur votre documentation papier et numérique qui certifie que vous êtes un membre accrédité du RSSMO. Merci de respecter quelques règles de base (comme pour l’utilisation du logo du RSSMO):

  1. Veuillez si possible toujours travailler à partir des fichiers originaux pour éviter une perte de qualité (pixellisation) du sceau / logo et de sa définition optimale.
  1. Ne pas déformer le sceau / logo (l’étirer horizontalement ou verticalement). Toujours conserver ses proportions.
  1. Vous pouvez cependant le rapetisser, au besoin. Assurez-vous que le texte demeure lisible.
  1. Ne pas modifier ses couleurs (incluant le ton de gris). Utiliser le fichier original en noir et blanc (ou en ton de gris) au lieu de modifier le fichier couleur.
  1. Pour une intégration optimale, en plus de fichiers au format JPEG, nous fournissions également le format PNG. Ce format permet d’harmoniser le logo sur un fond qui est d’une autre couleur que blanc (pour un site Web, par exemple). Contactez-nous si vous voulez ce format.
  1. Veuillez éviter de placer le sceau / logo sur un fond très foncé.
  1. Essayer de respecter un espace adéquat autour du sceau / logo d’au moins 15 pixels. Autrement dit, ne pas le coller immédiatement sur du texte ou d’autres logos.
  1. Nous avons également les fichiers disponibles en formats EPS et PDF au besoin. Vous n’avez qu’à en faire la demande à alexandre.lhour@rssmo.qc.ca

Merci à tous pour votre collaboration!