Le RSSMO est heureux de convier les entreprises de l’est de Montréal et les gens en recherche d’emploi à une journée carrières le mardi 16 janvier 2018. Le RSSMO y tiendra une clinique de révision de CV de 10h à 16 h.

Organisé par le Collège de Maisonneuve, cet événement offre une vitrine unique aux dirigeants qui souhaitent présenter les possibilités d’emploi dans leurs organisations aux nombreux candidats qui convergeront vers le Collège pour cette occasion.

Organisée en partenariat avec la Direction régionale de Services Québec de l’Île-de-Montréal, la Journée carrières se déroulera en même temps que le colloque Vivre-ensemble en entreprise mis sur pied par l’équipe de l’Institut de recherche sur l’intégration professionnelle des immigrants (IRIPI). Dans le cadre d’ateliers expérientiels, professionnels et partenaires présenteront aux employeurs et aux candidats des outils et des solutions spécialement conçus pour faciliter la gestion de la diversité ethnoculturelle ainsi que l’intégration et le maintien en emploi.

Plusieurs membres accrédités RSSMO y seront pour présenter leurs services et participer à la clinique de révision de CV organisée spécialement pour l’événement. Venez en grand nombre !

Les membres accrédités RSSMO accompagnent les chercheurs d’emploi. Ils les épaulent à chaque étape du processus. L’objectif ? Que chaque chercheur d’emploi trouve un emploi qui lui convient, afin qu’il intègre de manière durable le marché du travail.

À l’été 2017, le RSSMO a produit deux courtes capsules vidéos pour présenter le travail de ses membres. Dans celle-ci, Marianne et Gabriel nous racontent comment le soutien donné par les organismes SAE Kamouraska et SAE des Îles, deux membres accrédités RSSMO, a contribué au succès de leur démarche d’embauche.

Vous y entendez les témoignages de ces participants qui ont trouvé un emploi durable, les témoignages de conseillers en emploi qui œuvrent dans les organismes accrédités RSSMO et les témoignage de responsables des ressources humaines en entreprise. Merci à l’Épicerie du village St-Roch et à Croisières CTMA pour leur contribution à cette vidéo !

Le Projet FIT est possible grâce à la contribution financière de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

Lancée le 13 juillet 2016, cette enquête a permis de recueillir des données sur la rémunération de 80 % des membres accrédités RSSMO. Le résultat est un outil de référence qui permet aux gestionnaires d’évaluer leur politique salariale. Le document offre aussi des données comparatives sur l’ensemble du marché du travail et tient compte de la rémunération indirecte et autres avantages.

Vous avez participé à cette enquête et vous souhaitez consulter les résultats ? Contactez le RSSMO.

Dévoilé lors du colloque 2016, le sceau d’accréditation a été choisi pour son design épuré. Chacun des mots qui le composent peut ainsi se lire facilement, même lorsque sa taille est réduite. Ce sceau est le symbole de la crédibilité et de la qualité associées à l’accréditation RSSMO. Les membres l’apposent sur leurs documents officiels et promotionnels.