Le Groupe Conseil Saint-Denis, membre accrédité du RSSMO, offre le programme « Diversité » visant à faciliter l’intégration des nouveaux arrivants âgés entre 18 et 30 ans sur le marché du travail.
Le programme donne l’opportunité aux participants de faire valoir leurs compétences auprès des employeurs québécois et de réaliser leur première expérience en entreprise dans leur domaine d’étude, dans une perspective d’emploi durable.
Il leur offre ainsi la possibilité de développer leur employabilité, de comprendre la culture d’entreprise québécoise et de se préparer au marché du travail par le biais de 7 semaines d’ateliers rémunérés. Grâce à notre réseau d’employeurs diversifié, les participants pourront ensuite s’intégrer en entreprise pendant 17 semaines rémunérées.
La prochaine cohorte débute le 4 mars prochain.
Nous avons encore des places à combler pour de futurs candidats.
Critères d’admissibilité :
- Être nouvel arrivant de 18 à 30 ans résidant au Québec depuis moins de 5 ans
- Détenir un diplôme professionnel technique ou universitaire obtenu à l’extérieur du Canada ou au Québec
- Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit
- Avoir moins d’un an d’expérience québécoise en lien avec le domaine d’études
- Être disponible un minimum de 30 h / semaine
La rencontre annuelle des membres (RAM) RSSMO 2019 se tiendra le 22 mars à Drummondville. Cet événement s’adresse aux gestionnaires et aux intervenants des organismes accrédités RSSMO.
Ce projet de recherche-action, en concertation avec le Comité consultatif Personnes immigrantes, vise à dresser un portrait de la situation des personnes immigrantes sur le marché du travail au Québec, des défis, mais aussi des éléments facilitant leur intégration. Par ailleurs, il vise une meilleure compréhension d’une dimension peu explorée : les outils pour prévenir et pallier les obstacles à caractère systémique. En effet, cette recherche aborde également la connaissance et l’utilisation des ressources, programmes et mesures afin de favoriser l’intégration au marché du travail des personnes immigrantes au Québec, tant du point de vue des personnes immigrantes que de différents acteurs clés du marché du travail.
Le Projet d’intervention spécialisée a été mis sur pied afin de garantir une qualité des services dans la pratique et l’intervention auprès des différents participants desservis par les organismes membres du Réseau des services spécialisés de main-d’oeuvre (RSSMO).