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Techniques et stratégies de la négociation intégrative

Techniques et stratégies de la négociation intégrative

Description :

À venir

Calendrier des séances :

  • Bloc 1 : Vendredi 21 novembre 2025 de 8h30 à 12h
  • Bloc 2 : Vendredi 28 novembre 2025 de 8h30 à 12h
  • Bloc 3 : Vendredi 16 janvier 2026 de 8h30 à 12h

Cette formation est offerte en trois blocs de 3h30. Il est nécessaire de participer aux trois blocs.

Formateur : Kevin Hill, HEC

Tarif :

  • XX$
  • Formation réservée aux gestionnaires du RSSMO

** Limite de 24 places disponibles **

Date limite d’inscription : XXXXX

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série intervention spécialisée – IS3

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Accompagnement en emploi des personnes autistes

Accompagnement en emploi des personnes autistes

Description :

Cette formation vous permettra d’en apprendre plus sur les caractéristiques du spectre de l’autisme, ainsi que les forces et défis des personnes autistes, en plus d’identifier les enjeux et défis d’intervention auprès de cette clientèle. La formation a comme objectif d’outiller les participant.e.s pour mieux accompagner et intervenir efficacement auprès des personnes autistes, tout en partageant les ressources existantes en formation et en recherche d’emploi pour ces dernières.

Contenu spécifique de la formation :

  • Concepts de la neurodiversité et de l’intersectionnalité
  • Caractéristiques du spectre de l’autisme
  • Forces et défis des personnes autistes
  • Accompagnement des personnes autistes aux études et en recherche d’emploi
  • L’embauche inclusive
  • Mise en situation et partage des pratiques et des ressources en groupe

Date : Jeudi 6 novembre 2025 de 9h à 12h

Formateur : Lahcen Abouh, coach professionnel certifié et formateur en EDI

Tarif :

  • XX$
  • Réservé aux membres du RSSMO

** Limite de 25 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série intervention spécialisée – IS2

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Communauté de pratique PPE

Communauté de pratique PPE

Description :

Un espace pour se déposer, partager, s’outiller et repartir inspiré.e, la communauté de pratique PPE rassemble les membres du RSSMO autour de rencontres conviviales, ancrées dans le réel. On y explore nos enjeux, nos bons coups, nos outils et nos intuitions. C’est un lieu vivant, co-construit par les participant.e.s, où chacun.e peut proposer un thème, animer une activité ou simplement venir s’imprégner de l’intelligence du groupe. Ensemble, on fait circuler les savoirs, on valorise les pratiques terrain, et on cultive le sentiment d’appartenance à notre réseau.

Grands thèmes explorés en 2025-2026

Séance 1 : Créer du sens dans la recherche d’emploi
Comment aider les personnes à se reconnecter à ce qui les porte? On explore des façons d’accompagner la construction de repères, d’une direction et d’un fil conducteur porteur.

Séance 2 : Composer avec les complexités sans s’épuiser
Entre profils multiples, contraintes systémiques et charge émotionnelle, comment tenir le cap sans s’éteindre? On partage des stratégies concrètes et du soutien entre pairs.

Séance 3 : Animer autrement
Et si on sortait des sentiers battus? On échange sur des approches ludiques, inclusives et mobilisantes pour enrichir nos animations et rejoindre nos diverses clientèles.

Séance 4 : Faire une place à l’intelligence artificielle… sans perdre l’humain
Explorer ensemble les usages concrets de l’IA en intervention : ce qu’on peut en tirer, ce qu’on veut préserver, et comment rester éthique et ancré.e dans le terrain.

Calendrier des séances :

  • Lundi 20 octobre 2025 de 13h30 à 15h30
  • Lundi 12 janvier 2026 de 13h30 à 15h30
  • Lundi 13 avril 2026 de 13h30 à 15h30
  • Lundi 15 juin 2026 de 13h30 à 15h30

Animateur : Frédéric Demers, CAP Emploi

Tarif :

  • Gratuit!
  • Offert uniquement aux membres travaillant dans le PPE de leur organisme

** Limite de 10 places disponibles par séance **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série intervention spécialisée – IS1

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Répartitrices et répartiteurs médicaux d’urgence

RÉPARTITRICES ET RÉPARTITEURS MÉDICAUX D’URGENCE

Sommaire de l’emploi:

Le centre de communication santé c’est :

  • La 5e accréditation consécutive du centre d’excellence de l’International Academies of Emergency Dispatch (IAED).
  • Le 6e centre d’excellence au monde et le 1er à l’obtenir dans une autre langue que l’anglais.
  • Plus de 40% des appels d’urgence au Québec.

Être répartitrice et répartiteur médical d’urgence, c’est notamment :

  • À l’aide des protocoles et procédures de classification mises à votre disposition, évaluer et trier les appels;
  • Travailler dans un environnement hautement technologique;
  • Accompagner les appelants pour aider à prodiguer les soins d’urgence requis lors de l’attente des ressources d’urgence;
  • Travailler en constante collaboration avec les paramédics et/ou les autres partenaires d’urgences pour répondre à la mission en cours;
  • Affecter le véhicule approprié au lieu de l’intervention et, par la suite, le diriger vers le centre hospitalier répondant le mieux à l’état de santé du patient;
  • Participer au déploiement des véhicules d’urgence de façon à couvrir le mieux possible le territoire et ainsi minimiser le temps de réponse des équipes ambulancières.


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