CONSEILLER.ÈRE D’ORIENTATION
Désires-tu faire une différence significative dans la vie d’une clientèle en quête de sens dans son cheminement de carrière? Es-tu motivé.e à l’idée de soutenir des participant.e.s à retrouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle? As-tu de l’expérience dans le soutien de personnes en situation d’épuisement professionnel?
Ton rôle consistera à les accompagner dans leur choix professionnel en leur offrant des conseils personnalisés et en les aidant à surmonter les défis liés à leur bien-être au travail. Si tu es motivé.e par ce défi, nous serions ravis de te rencontrer.
Principales responsabilités :
- Évaluer le profil d’employabilité et les besoins de la clientèle;
- Accompagner les client.e.s dans l’identification ou la validation d’un projet professionnel réaliste et assurer un suivi individualisé tout au long de la démarche;
- Fournir des services-conseils et des outils nécessaires à l’atteinte des objectifs professionnels du client;
- Développer des outils et animer des ateliers/activités de groupe tels que RELIEF, l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, les stratégies de recherche d’emploi, le marché du travail, etc.;
- Participer à des projets et des activités de représentation visant à promouvoir ou à améliorer les services de l’organisation;
- Assurer toute autre tâche administrative nécessaire à la fonction.
Profil recherché :
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en orientation ou en counseling de carrière;
- Être membre de l’OCCOQ;
- Bonne connaissance du marché du travail et de ses enjeux;
- Habiletés servant à créer un lien de confiance et à s’adapter à une clientèle diversifiée;
- Intérêt et aptitudes pour le service à la clientèle et le coaching professionnel;
- Bonne capacité d’écoute et empathie;
- Professionnalisme, rigueur;
- Connaissances des approches d’intervention en relation d’aide (atout).
Conditions :
- Poste régulier – 32 h ou 35 h par semaine (possibilité de travailler 4 jours par semaine);
- Salaire d’entrée : à partir de 50 190 $ par an;
- Plus de 5 semaines de vacances, incluant 4 semaines après un an de service et 8 jours pendant la période des fêtes;
- 2 semaines de congés de maladie et 5 jours de congés sociaux pour concilier travail et famille;
- En prime : une assurance collective, un REER, un horaire de travail flexible et du télétravail.
Faites parvenir votre candidature à :
Comité de sélection – poste de conseiller, conseillère d’orientation
Courriel : recrutement@gcsd.qc.ca