INTERVENANT.E JEUNESSE
Aimerais-tu t’impliquer auprès d’une clientèle jeunesse et faire une différence dans leur parcours? Souhaites-tu évoluer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas?
Au Groupe Conseil Saint-Denis – CJE Rosemont/Petite-Patrie, on recherche un.e intervenant.e jeunesse motivé.e et engagé.e comme toi qui souhaite soutenir nos jeunes dans la réalisation de leurs projets. En collaborant avec divers partenaires, tu contribueras à accompagner, soutenir et outiller les jeunes afin de favoriser leur développement professionnel et scolaire.
RESPONSABILITÉS
- Évaluer les besoins, identifier les difficultés des participant.e.s et leur offrir un accompagnement personnalisé;
- Élaborer un plan d’action et en assurer le suivi;
- Planifier et animer une série d’activités ou d’ateliers;
- Assurer l’ouverture/fermeture des dossiers, la rédaction des notes évolutives après chaque rencontre et les rapports de fin de parcours;
- Assurer la liaison auprès des partenaires, organismes, écoles et autres ressources du milieu;
- Planifier et réaliser des projets jeunesse;
- Participer à l’élaboration du calendrier des activités jeunesse;
- Gérer les situations de crise pouvant survenir à tout moment;
- Travailler conjointement avec l’intervenant.e de l’école Voltige;
- Assurer une présence régulière à l’école Voltige et veiller au respect du règlement intérieur de l’école;
- Participer à des activités promotionnelles en vue de recruter des participant.e.s pour les différents programmes;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de sa ou son superviseur et visant l’atteinte des objectifs.
EXIGENCES
- Détenir une formation de 1er cycle en travail social, psychoéducation, adaptation scolaire ou tout autre domaine connexe;
- Expérience pertinente reliée à la fonction (un atout);
- Maîtrise des approches et techniques d’intervention;
- Aptitudes à créer un lien de confiance avec des jeunes et à s’adapter à une clientèle diversifiée;
- Connaissance du milieu scolaire et des problématiques de décrochage;
- Connaissance des problématiques vécues par les jeunes (dépendances, toxicomanie, etc.);
- Connaissance des ressources communautaires et institutionnelles du milieu;
- Dynamisme, autonomie et aptitudes au travail d’équipe;
- Maîtrise de la suite MS Office 365 et des plateformes collaboratives Microsoft Teams et Zoom, MSI et LGEstat (un atout);
- Être disponible pour travailler en soirée occasionnellement.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire débutant à 28 $ de l’heure, selon ton expérience;
- Horaire de 35 h par semaine, sauf l’été où tu peux commencer ta fin de semaine à 13 h chaque vendredi (en gardant le même salaire!);
- Quatre semaines de vacances qui se cumulent dès l’entrée en poste, plus deux semaines supplémentaires pendant la période des Fêtes;
- 70 h de congés de maladie et 35 h de congés sociaux pour concilier famille, travail et/ou études;
- Assurance collective après trois mois et un REER collectif où l’on cotise jusqu’à 2 %;
- Politique de bien-être de 500 $ par année pour prendre soin de toi;
- Plusieurs formations offertes par des spécialistes afin de te développer;
- Possibilité de t’impliquer dans la communauté lors d’activités de bénévolat.
Cette offre t’intéresse? Fais parvenir ta candidature à recrutement@gcsd.qc.ca et Soraya, notre directrice adjointe communiquera avec toi dans les meilleurs délais. On a bien hâte de te connaître!