Conseiller.ère en développement professionnel

Dans le cadre de sa mission, le Groupe Conseil Saint-Denis (GCSD) recherche actuellement son ou sa prochain.e conseiller.ère en développement professionnel, dont le rôle principal consistera à accompagner une clientèle universelle dans son processus de clarification de choix de carrière et d’aide à la recherche d’emploi. Ce défi vous intéresse? Le GCSD veut faire votre connaissance si :

  • Vous souhaitez faire partie d’une organisation qui place l’individu au coeur de sa mission;
  • Vous avez un talent inné pour établir des liens et cerner rapidement les besoins des clients;
  • Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une clientèle vulnérable et diversifiée.

Principales responsabilités :

  • Évaluer le profil d’employabilité et les besoins du client;
  • Accompagner le client dans l’identification ou la validation d’un projet professionnel réaliste et assurer un suivi individualisé tout au long de la démarche;
  • Fournir des services-conseils et des outils nécessaires à l’atteinte des objectifs professionnels du client;
  • Développer des outils et animer des ateliers ou activités de groupe sur les stratégies de recherche d’emploi, le marché du travail, etc.;
  • Participer à des projets et à des activités de représentation visant à promouvoir ou à améliorer les services de l’organisation;
  • Assurer toute autre tâche administrative nécessaire à la fonction.

Profil recherché:

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Des années d’expérience pertinente à l’emploi peuvent compenser l’absence de diplôme;
  • Bonne connaissance du marché du travail et de ses enjeux;
  • Habiletés à créer un lien de confiance et à s’adapter à une clientèle diversifiée;
  • Intérêt et aptitudes pour le service à la clientèle et l’accompagnement professionnel;
  • Bonne capacité d’écoute et empathie;
  • Professionnalisme et rigueur;
  • Connaissances des approches d’intervention en relation d’aide.

Nous vous offrons:

  • Un poste régulier – 35 h par semaine (possibilité de travailler 32 h en 4 jours);
  • Un salaire compétitif selon votre expérience et débutant à 28,30 $ l’heure;
  • 8 % de vacances après 1 an de services, 2 semaines pendant la période des fêtes;
  • 70 h de congés de maladie et 35 h de congés sociaux pour concilier travail, famille ou études;
  • Une assurance collective et un REER après 3 mois;
  • Une politique bien-être : 500 $/an pour prendre soin de soi;
  • De la formation continue pour poursuivre votre développement;
  • Autres avantages : horaire de travail flexible, 2 jours de télétravail par semaine, horaire d’été, etc.

Pour postuler :

Faites parvenir votre candidature au Comité de sélection – poste de conseiller.ère en développement professionnel
Courriel: recrutement@gcsd.qc.ca