CONSEILLER.ÈRE EN DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRENEURIAT
La Corporation de développement économique communautaire (CDEC) LaSalle-Lachine offre un cadre de travail unique alliant partenariat collectif et respect de l’environnement au sein du Regroupement de Lachine qui accueille plusieurs organisations au coeur d’un quartier en redéfinition. Nos bureaux, facilement accessibles en transport en commun, sont situés dans le Regroupement de Lachine, un bâtiment éco-énergétique équipé d’une géothermie, d’un toit vert avec terrasse et entre autres un service d’écoquartier, fruit de notre travail en collaboration avec nos partenaires.
Pour soutenir les communautés des arrondissements de LaSalle et de Lachine dans leur développement, nous ouvrons le nouveau poste de conseiller.ère en développement de l’entrepreneuriat.
Mandat
Relevant de la direction générale, le conseiller ou la conseillère en développement de l’entrepreneuriat soutient les aspirations à entreprendre en déployant des activités d’informations à destination des citoyens et des citoyennes de LaSalle et de Lachine. Par la participation à des activités publiques et la mobilisation des acteurs locaux, vous concevrez un programme d’activités propres à la CDEC ou organisées par nos partenaires de LaSalle et de Lachine pour rejoindre les futures entrepreneurs et entrepreneuses. Vous accompagnerez ensuite les personnes intéressées dans leur réflexion pour qualifier leur projet et permettre de le faire cheminer dans l’écosystème de soutien montréalais.
Responsabilités
- Développer un programme d’activités ciblant à rejoindre les personnes intéressées à entreprendre à Lachine et à LaSalle;
- Déployer les activités en partenariat avec celles de nos partenaires communautaires;
- Accompagner et informer les personnes ayant manifesté leur intérêt à entreprendre, qualifier leur projet en tenant compte des conditions du secteur d’activité visé;
- Collaborer avec nos partenaires de l’écosystème économique et communautaire et référer les personnes suivies;
- Participer aux activités de l’équipe de développement économique de la CDEC touchant à l’entrepreneuriat.
Compétences
- Compétences relationnelles et humaines : écoute active, empathie;
- Communication claire et adaptée : vulgariser des concepts, capacité à instaurer la confiance;
- Compétences pédagogiques : savoir expliquer les étapes de la création d’entreprise, animation d’ateliers ou de formations, capacité à stimuler la créativité;
- Compétences techniques : connaissance du plan d’affaires, étude de marché, modèle économique ; maîtrise des aspects juridiques, fiscaux et administratifs : formes juridiques, statuts, démarches ; connaissance des dispositifs d’aide et de financement : subventions, prêts, accompagnements ; maîtrise des outils de diagnostic et de planification;
- Compétences analytiques et stratégiques : capacité d’analyse : évaluer la faisabilité d’un projet, vision stratégique pour aider à construire une vision à long terme;
- Diplôme universitaire en entrepreneuriat, en gestion de projets;
- Bonne organisation personnelle, autonomie et initiative;
- Excellente capacité à rédiger en Français, maîtrise de la Suite Office.
Atouts
- Expérience de travail d’équipe et d’animation;
- Implication au sein d’organismes communautaires ou d’OBNL;
- Expérience en développement et accompagnement de projets entrepreneuriaux;
- Connaissance des ressources financières et techniques pour les projets collectifs;
- Maîtrise de l’anglais.
Conditions
- 35 heures par semaine du lundi au vendredi, horaires flexibles, quelques soirées par année;
- Entrée en poste juin 2025;
- Salaire compétitif, assurance collective à la confirmation;
- Culture organisationnelle multidisciplinaire.
Pour postuler
Merci de nous transmettre votre Curriculum Vitae, ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Henri Chevalier, directeur général, avant le 30 mai 2025 à 17h00 à info@cdec-lasallelachine.ca
À propos de la CDEC LaSalle-Lachine
Notre organisation a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement de l’emploi et la création de la richesse collective. La CDEC est née en 1998 d’un organisme – Transaction pour l’emploi – qui s’impliquait depuis 1992 entre autres dans l’employabilité des industries de l’est de Lachine qui fermaient progressivement leurs portes. Cette partie de Lachine, avec la communauté qui y réside, a toujours été au coeur de nos préoccupations. L’approche de la CDEC est inclusive et cherche à mobiliser la communauté autour de ses enjeux de développement. Chaque expertise locale constitue un élément essentiel qui, liées les unes aux autres, donnent une amplitude unique à l’action locale. La CDEC recherche l’amélioration des conditions de vie des citoyens par le développement économique de la communauté, par la communauté. En développement local, chaque intervention compte.