Mission:
Développer l’employabilité des femmes en offrant des outils, de la formation, un support personnalisé et rigoureux afin de leur permettre d’atteindre l’autonomie professionnelle en intégrant des secteurs prometteurs d’emploi.
Services offerts:
- SAE (Service d’aide à l’emploi)
- Groupe d’aide à la recherche d’emploi (GARE)
- Deux après-midi par semaine.
- Curriculum vitae, techniques de recherche d’emploi, entrevue de sélection, marché de l’emploi, suivi dans la recherche d’emploi, etc. »
- Groupe d’aide et de soutien aux études (GASE)
- Rencontres de groupe une ou deux fois par mois sur les lieux de formation.
Soutien des clientes dans leur projet d’études. Thèmes abordés : conciliation famille études, enfants, santé, stress, problèmes scolaires et relationnels, suivi des absences, allocations, etc.
- Rencontres de groupe une ou deux fois par mois sur les lieux de formation.
- Activités de transition vers l’emploi
- Dans ce service, la participation à trois mesures d’Emploi-Québec fait l’objet d’un suivi : insertion sociale, subvention salariale en organisme communautaire et subvention salariale en entreprise. Ces mesures permettent aux femmes d’intégrer le marché de l’emploi en profitant d’une transition qui les prépare à occuper un emploi dans le marché régulier.
- PPE (Projet de préparation à l’emploi)
- Groupe de 10 semaines, 5 jours par semaine. Stage de 3 semaines.
- Thèmes abordés : connaissance de soi, exploration, expérimentation, informatique, préparation et recherche de stage, etc.
- MFOR (Mesure de formation)
- Formation préparation au travail en usine (FPTU);
- 15 semaines incluant 4 semaines de stage;
- Prépare les femmes à exercer des emplois de soutien aux métiers spécialisés dans les entreprises de fabrication et de transformation.
Clientèle desservie:
Femmes prestataires de la sécurité du revenu ou sans revenu (sous le seuil de faible revenu), peu scolarisées, avec peu d’expérience de travail ou avec une absence prolongée sur le marché de l’emploi, souvent monoparentales.
Coordonnées:
157, rue Lindsay, bureau 200
Drummondville (Québec) J2B 1N7
Téléphone : 819 472-3351
Télécopieur : 819 472-4742
Personne-ressource:
Annie Jean, directrice générale
Heures d’ouverture:
De 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Le bureau ouvre à 10h30 le mercredi
Site Internet:
http://www.emploi-partance.com/