FIT, pour un jumelage entre personnes en recherche d'emploi et entreprises en recrutement.
Le projet FIT (Formation-Intégration-Travail) est un programme d’accompagnement à l’emploi au Québec qui facilite la rencontre entre personnes en recherche d’emploi et employeurs et employeuses.
Ce service de jumelage professionnel comprend :
- Un accompagnement personnalisé et gratuit du candidat ou candidate ainsi que de l’employeur.euse, offert par un organisme spécialisé en employabilité
- Un soutien financier pour les entreprises participantes.
Avantages pour les chercheurs et chercheuses d’emploi
Le projet FIT aide les personnes en recherche d’emploi à trouver, intégrer et maintenir un emploi durable grâce à un accompagnement gratuit et individualisé.
De la recherche d'emploi au développement de compétences
- Accompagnement personnalisé par un.e conseiller.ère en emploi :
- Bilan de compétences approfondi pour mieux connaître ses forces, ses aptitudes professionnelles et son potentiel.
- Définition d’objectifs professionnels clairs et réalistes.
- Soutien tout au long du parcours d’intégration :
- Aide à la recherche dynamique d’emploi.
- Accompagnement lors de l’intégration en entreprise.
- Suivi pour favoriser le maintien durable en emploi.
- Développement de compétences personnelles et professionnelles
Quels sont les critères d'admissibilité pour les personnes en recherche d'emploi?
Pour participer au programme FIT, vous devez :
- Être légalement autorisé.e à travailler au Québec
- Être motivé.e à réaliser un bilan de compétences et à créer un portfolio professionnel ;
- Accepter un accompagnement conjoint (conseiller en emploi + responsable en entreprise) ;
- Être disponible à temps plein (minimum 30 heures/semaine).
Avantages pour les employeurs et employeuses
Un recrutement simplifié
Le projet FIT soutient les entreprises dans leur recrutement et leur intégration de nouveaux talents.
- Soutien au recrutement et maintien en emploi :
- Accès à un bassin de talents motivés.
- Accompagnement professionnel gratuit pour le recrutement, l’accueil, l’intégration et le maintien en emploi.
- Aide financière :
- Contribution financière pouvant couvrir jusqu’à 50 % du salaire pendant une durée déterminée.
Quels sont les critères d'amissibilité pour les entreprises?
Les entreprises admissibles doivent :
- Offrir un poste permanent d’au moins 30h/semaine
- S’engager à favoriser un maintien durable en emploi
Engagements des employeurs et employeuses partenaires
En tant qu’entreprise participante au projet FIT, vous devrez :
- Désigner un.e responsable d’encadrement et de formation
- Participer à 2 rencontres d’évaluation (employé.e + conseiller.ère)
- Offrir un environnement propice à l’intégration professionnelle et des conditions de travail saines et respectueuses.
Comment participer au projet FIT ?
Le programme FIT est offert par plusieurs de nos organismes en employabilité présents dans différentes régions du Québec. La phase 10 du projet démarrera sous peu.
Contactez-nous dès maintenant! Nous vous aviserons dès que le projet démarrera et nous vous mettrons en lien avec l’organisme correspondant à vos besoins.
Contact et informations
Sylvie Le Leuch
Conseillère aux entreprises et développement
sylvie.leleuch@rssmo.qc.ca
514 904-1544
Le projet FIT (Formation-Intégration-Travail) est une initiative du RSSMO, rendue possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.
