Le projet FIT propose un rehaussement des compétences et un accompagnement complet qui s’articule autour de trois axes : 

Pour les conseiller.ère.s en employabilité
Formation spécialisée en élaboration de bilan de compétences professionnel et portfolio ainsi qu’en approche employeur. 

Pour les chercheur.euse.s d’emploi
Accompagnement personnalisé incluant un bilan de compétences professionnel et portfolio suivi d’un soutien à l’intégration en entreprise dans une optique de développement de compétences. 

Pour les employeur.euse.s
Accompagnement et conseils pour le recrutement, l’accueil, l’intégration et le maintien en emploi, avec accès à une contribution financière pouvant couvrir jusqu’à 50 % du salaire pendant la période de stage-emploi (de 10 à 18 semaines). 

Étape 1 : Formation des conseiller.ère.s  

Le RSSMO offre une série de formations aux équipes des organismes participant au projet FIT. 

Étape 2 : Évaluation des compétences  

Le.la conseiller.ère en emploi réalise avec la personne participante un bilan de compétences professionnel complet ainsi qu’un portfolio pour identifier ses forces et définir ses objectifs et besoins professionnels. 

Étape 3 : Jumelage  

Mise en relation de la personne participante avec un.e employeur.euse dont les besoins en main d’œuvre correspondent au profil et aspirations de la personne. 

Étape 4 : Intégration et rehaussement des compétences 

Accompagnement continu de la personne participante ainsi que de l’employeur.euse afin de favoriser l’accueil et l’intégration de la personne recrue. 

Étape 5 : Maintien et suivi 

Soutien continu et conseils pour favoriser un emploi durable. 

Le projet FIT aide les personnes souhaitant intégrer le marché du travail à trouver, intégrer et maintenir un emploi durable grâce à un accompagnement gratuit et individualisé.

Connaître, valoriser et développer vos compétences 

• Bilan de compétences approfondi pour identifier vos forces, aptitudes et potentiel et création d’un portfolio professionnel qui met en valeur votre parcours 
• Définition d’objectifs professionnels clairs et réalistes adaptés à votre situation et aspirations 
• Renforcement et développement de vos aptitudes professionnelles et personnelles en milieu de travail 

Un soutien tout au long de votre parcours 

• Aide concrète dans vos démarches de recherche d’emploi 
• Accompagnement et suivi individualisé  
• Suivi régulier pour faciliter votre maintien en emploi 

Critères d’admissibilité 

Pour participer au programme FIT, vous devez : 

• Être légalement autorisé.e à travailler au Québec 
• Être motivé.e à réaliser un bilan de compétences et à développer votre portfolio professionnel 
• Accepter un accompagnement conjoint par un.e conseiller.ère en emploi et un.e responsable en entreprise 
• Être disponible à temps plein (minimum 30 heures par semaine) 

Le projet FIT simplifie votre processus de recrutement et vous offre des outils dynamiques relatifs à l’accueil, l’intégration et le maintien en emploi. 

Accès à des talents qualifiés et motivés 

• Candidat.e·s présélectionné.e.s et accompagné.e.s par des professionnel.le.s en employabilité 
• Profils adaptés à vos besoins réels en main-d’œuvre 

Accompagnement professionnel gratuit 

• Soutien au recrutement  
• Conseils pour l’accueil et l’intégration 
• Suivi pour favoriser le maintien en emploi de votre nouvelle recrue 

Aide financière avantageuse 

• Contribution pouvant couvrir jusqu’à 50 % du salaire pendant une période de stage-emploi de 10 à 18 semaines. 

Critères d’admissibilité 

Votre entreprise peut participer au projet FIT si elle : 

• Offre un poste permanent d’au moins 30 heures par semaine 
• S’engage à favoriser l’intégration et le maintien durable en emploi de la personne recrutée 

Le programme FIT est offert par plusieurs de nos organismes en employabilité présents dans différentes régions du Québec :

Région	Organisme
Bas-St-Laurent	Service de transition en emploi
Estrie	Centre d'Intégration au Marché de l'emploi (CIME)
Mauricie - Bois-Francs	Service d’Intégration à l’Emploi Radisson (SIER)
Montérégie	Service IMTM
Montréal	Centre d’appui aux communautés immigrantes (CACI)
Montreal	CODEM-CJE
Montreal	Emploi Jeunesse
Montreal	Groupe Conseil Saint-Denis
Montreal	Groupe Information Travail (G.I.T)
Montreal	L’Enjeu : Cap sur l’emploi inc.
Montreal	L’Hirondelle
Montreal	Le PITREM
Montreal	Le RESO
Montreal	SIMO
Québec	La Jonction

Véronique Kerjean 
Chargée de projet 
veronique.kerjean@rssmo.qc.ca 
514 904-1544 

Sylvie Le Leuch
Conseillère aux entreprises et développement
sylvie.leleuch@rssmo.qc.ca
514 904-1544

Le projet FIT (Formation-Intégration-Travail) est une initiative du RSSMO, rendue possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.