Pour rechercher les organismes membres du RSSMO selon la région.
Mission:
Offrir des services de réinsertion ou d’insertion professionnelle (travail, études) à des personnes ayant ou ayant eu des problématiques telles que alcoolisme, toxicomanie, judiciarisation mais dont la sobriété est suffisamment présente pour entreprendre une démarche vers les marché du travail.
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Mission:
En tant que Corporation, notre mission est de favoriser la réinsertion sociale en offrant des services et programmes adaptés aux personnes judiciarisées ou non, de réduire la détresse humaine et permettre à ces personnes de retrouver leur dignité.
Le Service d’intégration à l’emploi Radisson (SIER) est un des services de Maison Radisson inc. qui intervient, depuis 1975, auprès de la clientèle judiciarisée de la région Mauricienne. Elle a ainsi développé une expertise dans ses approches et dans ses techniques d’intervention, et cette expertise est reconnue par les intervenants du milieu. Le SIER y puise donc son expérience et sa reconnaissance auprès de la clientèle judiciarisée et toxicomane.
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Mission:
Le Service d’Intégration au Marché du Travail de la Montérégie (IMTM) a pour mission de proposer des activités de développement de l’employabilité ainsi qu’un accompagnement personnalisé à toute personne éprouvant des difficultés particulières d’insertion en emploi, ou encore, étant privé d’une autonomie suffisante pour retourner sur le marché du travail.
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Mission:
Le Carrefour Relance est un organisme subventionné par Services Québec, répondant à une clientèle de 30 ans et plus, bénéficiant de l’aide financière de dernier recours ou fortement défavorisé au niveau de l’employabilité. L’objectif est l’intégration et ou la réintégration des personnes sur le marché du travail ou encore en formation.
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Mission:
Favoriser la réinsertion sociale des personnes judiciarisées adultes par les voies du travail en assurant une prestation de services spécialisés dans le développement de l’employabilité et adaptés aux besoins d’une clientèle judiciarisée adulte, menant à leur intégration sur le marché du travail régulier. …
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Mission:
Spécialisé pour les personnes de 40 ans et plus depuis 1976, le Centre Eurêka est un organisme à but non lucratif (OBNL), dont la mission est de faciliter la transition d’emploi et en développent professionnel.
De plus, le Centre Eurêka développe avec les entreprises et avec ses partenaires des rapports de coopération, afin d’être en mesure de mieux répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, et de faciliter la réinsertion professionnelle de ses participants.
Mission:
Les YMCA du Québec sont un organisme de bienfaisance qui, au-delà des services en activité physique offerts, contribue au mieux-être des enfants, des jeunes, des adultes et des aîné(e)s. Le Service d’aide à l’emploi La Boussole fait partie du secteur Réintégration et inclusion sociale du YMCA et se situe plus précisément au YMCA Centre-ville. C’est un programme communautaire qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel de personnes connaissant des difficultés particulières d’insertion en emploi et cherchant à développer leurs perspectives d’emploi, soit directement, soit en passant par un retour à l’école. Les participants y sont accompagnés et appuyés dans un processus d’insertion et de maintien en emploi.
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Mission:
CODEM (Les Conseillers en Développement de la Main-d’œuvre), est un organisme sans but lucratif, offrant des services d’aide à l’emploi et d’orientation, en accompagnant sa clientèle dans leur cheminement vers l’emploi, un retour aux études ou une réorientation de carrière. …
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Mission:
Soutenir le développement de l’employabilité des personnes dans leur cheminement personnel et professionnel. …
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Mission:
Emploi jeunesse est un OBNL qui assure l’intégration et le maintien en emploi des jeunes adultes et accompagne les employeurs dans leur gestion des ressources humaines.
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Mission:
Soutenir le développement, la formation et l’intégration des jeunes adultes au marché du travail en leur offrant des services qui tiennent compte de leurs besoins et de ceux des employeurs.
Mission:
Aider les personnes à parcourir les étapes leur permettant de trouver un sens à leur vie professionnelle. …
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