Service d’Intégration au Marché du Travail de la Montérégie

Mission:
Le Service d’Intégration au Marché du Travail de la Montérégie (IMTM) a pour mission de proposer des activités de développement de l’employabilité ainsi qu’un accompagnement personnalisé à toute personne éprouvant des difficultés particulières d’insertion en emploi, ou encore, étant privé d’une autonomie suffisante pour retourner sur le marché du travail.


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Carrefour Relance

Mission:
Le Carrefour Relance est un organisme subventionné par Services Québec, répondant à une clientèle de 30 ans et plus, bénéficiant de l’aide financière de dernier recours ou fortement défavorisé au niveau de l’employabilité. L’objectif est l’intégration et ou la réintégration des personnes sur le marché du travail ou encore en formation.

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Centre Eurêka

Mission:
Spécialisé pour les personnes de 40 ans et plus depuis 1976, le Centre Eurêka est un organisme à but non lucratif (OBNL), dont la mission est de faciliter la transition d’emploi et en développent professionnel.
De plus, le Centre Eurêka développe avec les entreprises et avec ses partenaires des rapports de coopération, afin d’être en mesure de mieux répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, et de faciliter la réinsertion professionnelle de ses participants.


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CODEM-CJE

Mission:
CODEM (Les Conseillers en Développement de la Main-d’œuvre), est un organisme sans but lucratif, offrant des services d’aide à l’emploi et d’orientation, en accompagnant sa clientèle dans leur cheminement vers l’emploi, un retour aux études ou une réorientation de carrière. …
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MIRE

Mission:
La mission de MIRE est d’aider les adultes qui vivent une situation de précarité sociale et qui ont des difficultés à s’orienter en termes de choix d’études, de formations ou d’emplois. L’objectif principal du programme MIRE est de briser le cycle du non-emploi chronique ou de la précarité d’emploi et d’amener les participants vers l’indépendance financière.

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Regroupement économique et social du Sud-ouest

Mission:
Œuvrer au développement de la communauté par des actions et des projets autour du pôle de l’emploi dans une perspective globale, intégrée, équitable et durable. Le RESO privilégie la concertation des acteurs sociaux et économiques et favorise le développement des capacités individuelles et collectives ainsi que la dignité des personnes. Le RESO offre ses services aux personnes et aux employeurs montréalais en quête de main-d’œuvre.


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Centre d’apprentissage intensif

Mission:
Accompagner les apprenants à atteindre les préalables en vue de faire une inscription en formation professionnelle eUou d’avoir les connaissances suffisantes pour réussir une Attestation d’équivalence de niveau secondaire (TENS) ou T.D.G. ou GEES. Favoriser le développement de l’employabilité par l’obtention de diverses reconnaissances d’études.

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