Membres du RSSMO dont les gens avec expérience, en général âgés de 40 ans ou plus, sont une clientèle cible.
Mission:
Le Service de Transition en Emploi soutient la participation active de la personne par un accompagnement personnalisé d’intégration ou de maintien en emploi, qui tient compte de ses capacités et de son contexte de vie. Nos services d’accompagnement professionnel sont offerts dans le Bas-Saint-Laurent, que ce soit en suivi individuel, en groupe ou en entreprise.
Mission:
Le Carrefour Relance est un organisme subventionné par Services Québec, répondant à une clientèle de 30 ans et plus, bénéficiant de l’aide financière de dernier recours ou fortement défavorisé au niveau de l’employabilité. L’objectif est l’intégration et ou la réintégration des personnes sur le marché du travail ou encore en formation.
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Mission:
Spécialisé pour les personnes de 40 ans et plus depuis 1976, le Centre Eurêka est un organisme à but non lucratif (OBNL), dont la mission est de faciliter la transition d’emploi et en développent professionnel.
De plus, le Centre Eurêka développe avec les entreprises et avec ses partenaires des rapports de coopération, afin d’être en mesure de mieux répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, et de faciliter la réinsertion professionnelle de ses participants.
