Articles

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences

Description :

Cette formation permet aux conseillers d’approfondir la démarche de bilan de compétences comme outil stratégique d’accompagnement. Elle met l’accent sur la mise en valeur des acquis, l’identification des compétences transférables et l’élaboration d’un plan d’action mobilisateur, adapté aux réalités des clientèles sous-représentées (immigrants, jeunes, femmes, personnes judiciarisées et personnes de 45 ans et +).

Objectifs spécifiques : 

  • Maîtriser la méthodologie du bilan.
  • Adapter la démarche aux différentes clientèles.
  • Développer des plans d’action réalistes et favorables à l’intégration en emploi.

Dates : Mardi 21 octobre et jeudi 23 octobre 2025 de 9h à 12h

Formatrice : Nisrin Al Yahya

Tarif : Gratuit

** Limite de 15 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

_________________________________________________________________________________________

Panéliste – Philippe Tousignant

Philippe Tousignant

PDG d’Ecohesia

Après 15 ans en coopération internationale, où il a conçu des approches participatives pour codévelopper des programmes éducatifs aujourd’hui déployés dans 35 000 écoles à travers le monde (éducation civique et à la citoyenneté, environnement et droits humains), il est maintenant PDG d’Ecohesia, entreprise spécialisée en cybernétique et en intelligence artificielle. Sous sa direction, Ecohesia développe des systèmes et outils d’IA et propose des services conseil ainsi que des formations en littératie numérique. L’entreprise mise sur l’éducation et offre un soutien ciblé aux organisations et aux établissements éducatifs pour les accompagner dans la réalisation de leurs stratégies et de leurs projets d’IA.

Panéliste – Jean Lortie

Jean Lortie

Président de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et du Conseil emploi métropole (CEM)

M. Jean Lortie détient plus de 40 ans d’expérience au sein de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) dont 10 ans au poste-clé de secrétaire général. Après avoir siégé pendant plus de sept ans à la CPMT comme membre représentant la main-d’œuvre, il a été nommé par le Conseil des ministres en mars 2023 pour en assurer la présidence. Il possède une longue expérience du fonctionnement du réseau partenarial et surtout une connaissance fine des enjeux du marché du travail.