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Favoriser un environnement inclusif

Posted on janvier 23, 2025by contentnappiesCatégories :Formation - Maintien en emploi

Favoriser un environnement inclusif

Description :

Cette formation a pour objectif principal d’outiller les participant.e.s sur les pistes d’actions possibles pour créer des environnements de travail plus inclusifs. Le tout dans le but de pouvoir guider et accompagner leurs entreprises partenaires à avoir des environnements plus inclusifs, afin, entre autres, de favoriser le maintien en emploi de leur clientèle.

Objectifs spécifiques :

À la fin de cette formation, les personnes participantes devraient être en mesure de:

Définir ce qu’est un environnement inclusif
Donner des exemples de pratiques inclusives organisationnelles et de gestion (afin de mieux conseiller les entreprises)
Décrire ce qu’est une micro-agression et en donner des exemples
Intervenir lors de micro-agressions ou de commentaires inappropriés

Date : Mardi 18 mars 2025 de 9 h à 12 h

Formatrice : Tatiana Lamoureux Gauvin, Quinte Dimension

Tarif :

Pour les membres : 80$
Pour les non-membres : 120$

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription

Série maintien en emploi – ME5

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Le suivi individuel pour développer le potentiel

Posted on janvier 23, 2025by contentnappiesCatégories :Formation - Maintien en emploi

Le suivi individuel pour développer le potentiel

Description :

Pour accompagner le maintien en emploi, il faut connaître son ou sa client.e dans toutes ses facettes. Anticiper ses réactions et ses comportements en milieu de travail vous permettra de bien préparer l’employeur.euse pour éviter les mauvaises surprises. Cet atelier de formation vous permettra de vous approprier les piliers pour développer le potentiel individuel des clientèles en difficulté.

Objectifs spécifiques :

À la fin de cette formation, les personnes participantes devraient être en mesure de:

Cibler les besoins et les forces de son ou sa client.e
Développer les comportements favorables en emploi
Maintenir la motivation au travail

Date : Mardi 11 mars 2025 de 9 h à 12 h

Formatrice : Élizabeth Gailloux

Tarif :

Pour les membres : 80$
Pour les non-membres : 120$

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription

Série maintien en emploi – ME4

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L’entreprise et ses réalités

Posted on janvier 23, 2025by contentnappiesCatégories :Formation - Maintien en emploi

L’entreprise et ses réalités

Description :

Souvent, dans l’angle mort des conseiller.ère.s, le contexte de l’entreprise a une grande incidence sur le maintien en emploi. Familiarisez-vous avec les réalités terrain de l’entreprise afin d’être en mesure de prévoir les enjeux pouvant faire obstacle à la réussite de vos client.e.s. Cet atelier de formation vous permettra d’explorer les divers enjeux organisationnels ainsi que les stratégies pour les naviguer efficacement.

Objectifs spécifiques :

À la fin de cette formation, les personnes participantes devraient être en mesure de:

Connaître les types d’employeur.euse.s
Adopter un langage adapté et personnalisé
Comprendre et évaluer l’organisation du travail

Date : Mardi 18 février 2025 de 9 h à 12 h

Formatrice : Élizabeth Gailloux

Tarif :

Pour les membres : 80$
Pour les non-membres : 120$

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription

Série maintien en emploi – ME3

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Conseiller.ère en emploi

Posted on janvier 8, 2025by contentnappiesCatégories :Offres d'emploi

CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOI

La Corporation de développement économique communautaire (CDEC) LaSalle-Lachine offre un cadre de travail unique alliant partenariat collectif et respect de l’environnement au sein du Regroupement de Lachine qui accueille plusieurs organisations au coeur d’un quartier en redéfinition. Nos bureaux, facilement accessibles en transport en commun, sont situés dans le Regroupement de Lachine, un bâtiment éco-énergétique équipé d’une géothermie, d’un toit vert avec terrasse et entre autres un service d’écoquartier, fruit de notre travail en collaboration avec nos partenaires.

Pour soutenir les citoyens et les citoyennes des arrondissements de LaSalle et de Lachine dans leur recherche d’emploi, nous ouvrons un poste de conseiller.ère en emploi. …
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