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Accueil et intégration, marque employeur

Accueil et intégration, marque employeur

Description :

Découvrez comment un processus d’accueil et d’intégration bien structuré peut transformer l’expérience de vos nouvelles recrues et renforcer votre marque employeur.

Cette formation vous fournira des outils concrets pour créer un parcours d’intégration engageant, favoriser l’engagement dès le premier jour et promouvoir votre culture d’entreprise. Apprenez à faire de l’intégration un levier stratégique pour fidéliser vos talents et valoriser votre organisation auprès de futur.e.s employé.e.s.

Date : Vendredi 24 janvier 2025 de 10 h à 12 h

Formatrice : Marc-André Nadeau, Exact RH

Tarif :

  • Pour les membres : 40$
  • Formation offerte uniquement aux membres

** Limite de 15 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série maintien en emploi – RH1

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Le marché du travail et ses défis actuels

Formations

Le marché du travail et ses défis actuels

Description :

Mobiliser les employeur.euse.s à prendre part à une démarche de maintien en emploi, c’est possible. Cet atelier de formation vous permettra de situer les enjeux actuels du maintien en emploi et d’adopter des stratégies gagnantes pour bâtir une collaboration productive avec les employeur.euse.s.

Objectifs spécifiques :

À la fin de cette formation, les personnes participantes devraient être en mesure de:

  •  Définir les défis actuels du maintien en emploi des clientèles vulnérables
  • Définir les obstacles à la collaboration avec les employeurs
  • Faire des liens entre l’employabilité et la gestion des ressources humaines

Date : Mardi 28 janvier 2025 de 9 h à 12 h

Formatrice : Élizabeth Gailloux

Tarif :

  • Pour les membres : 80$
  • Pour les non-membres : 120$

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série maintien en emploi – ME1

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Stratégies d’adaptation en emploi

Formations

Stratégies d’adaptation en emploi

Description :

En plus d’accompagner le développement des comportements favorables en emploi, le ou la conseiller.ère au maintien en emploi doit savoir user d’analyse et de créativité pour stabiliser les enjeux personnels vécus par son ou sa client.e. Cet atelier de formation vous permettra de bonifier vos pratiques d’analyse et d’élaboration de moyens pour favoriser le maintien en emploi.

Objectifs spécifiques :

À la fin de cette formation, les personnes participantes devraient être en mesure de:

  • Tracer le portrait des obstacles au maintien en emploi
  • Analyser et cibler les besoins d’adaptation
  • Développer des outils et des stratégies d’adaptation efficaces

Date : Mardi 17 juin 2025 de 9 h à 12 h

Formatrice : Élizabeth Gailloux

Tarif :

  • Pour les membres : 80$
  • Pour les non-membres : 120$

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série maintien en emploi – ME10

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Le rôle du.de la conseiller.ère au maintien en emploi

Formations

Le rôle du.de la conseiller.ère au maintien en emploi

Description :

Expertise à démystifier et à faire connaître, le ou la conseiller.ère au maintien en emploi offre un soutien complémentaire aux services du ou de la conseiller.ère en ressources humaines. Cet atelier de formation vous permettra de bien délimiter votre rôle et de réfléchir aux éléments gagnants dans le contact aux employeur.euse.s.

Objectifs spécifiques :

À la fin de cette formation, les personnes participantes devraient être en mesure de:

  • Définir son rôle et son expertise comme conseiller.ère au maintien en emploi
  • Aborder les employeur.euse.s avec confiance et enthousiasme
  • Élaborer des pistes d’action afin de tisser des liens avec les employeur.euse.s

Date : Mardi 27 mai 2025 de 9 h à 12 h

Formatrice : Élizabeth Gailloux

Tarif :

  • Pour les membres : 80$
  • Pour les non-membres : 120$

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série maintien en emploi – ME9

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