Spécialiste en développement des affaires et accompagnement stratégique, Tatiana soutient les organisations dans l’intégration de solutions numériques et l’adoption responsable de l’IA.
Saad accompagne les organisations dans la compréhension et l’intégration de l’IA, avec une expertise en vulgarisation scientifique et réflexion éthique.
Nisrin Al Yahya cumule plus de 30 ans d’expérience en gestion, employabilité, immigration, ressources humaines et développement organisationnel.
Diplômée en relations économiques internationales et en droit international, elle a œuvré plus de 14 ans à l’international dans une organisation diplomatique avant de mettre son expertise au service des communautés.
Conférencière, consultante, formatrice et enseignante, elle se distingue par son leadership rassembleur et son engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion. Elle est actuellement directrice générale du Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO).
Laurent accompagne des dirigeant(e)s et des organisations (OBNL) dans le développement et la consolidation de leur organisation, leur plan stratégique et leur gouvernance.
Analyse, coaching et recommandations permettant le passage à l’action et l’amélioration des performances.
Laurent est actif dans le monde de l’entrepreneuriat social depuis plus de deux décennies où il s’est forgé une solide réputation. Il agit à titre de conseiller stratégique dans la plupart des mandats qui lui sont confiés, en plus de voir au développement et à la gestion de sa propre entreprise.
Diplômé de l’Université de Montréal en Science Politique – Relations internationales et de HEC Montréal en gestion du marketing. Il a aussi réussi le Programme de principes essentiels de gouvernance des organismes à but non lucratif de l’Institut des administrateurs de sociétés. Il est certifié coach exécutif depuis mars 2016.
Il a complété un EMBA de McGill-HEC Montréal en 2018 dont le rapport de recherche avait pour titre « la nécessité de créer un hub de créativité et d’innovation pour les gestionnaires dans le secteur des OBNL au Québec »
C’est avec grand plaisir que nous vous présentons le rapport annuel du RSSMO pour l’année 2024-2025. Ce document permet d’en apprendre davantage sur les activités qui ont eu lieu durant l’année, les dossiers importants traités, les représentations effectuées, ainsi que les orientations envisagées pour l’année à venir.
Pour consulter le rapport annuel 2024-2025 et le télécharger, cliquez ici.
Bonne lecture!
