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Le suivi individuel pour développer le potentiel

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Formations

Le suivi individuel pour développer le potentiel

Description :

Pour accompagner le maintien en emploi, il faut connaître son ou sa client.e dans toutes ses facettes. Anticiper ses réactions et ses comportements en milieu de travail vous permettra de bien préparer l’employeur.euse pour éviter les mauvaises surprises. Cet atelier de formation vous permettra de vous approprier les piliers pour développer le potentiel individuel des clientèles en difficulté.

Objectifs spécifiques :

À la fin de cette formation, les personnes participantes devraient être en mesure de:

  • Cibler les besoins et les forces de son ou sa client.e
  • Développer les comportements favorables en emploi
  • Maintenir la motivation au travail

Date : Mardi 20 janvier 2026 de 9 h à 12 h

Formatrice : Élizabeth Gailloux

Prix membre RSSMO : 45$

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série maintien en emploi – ME4

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L’entreprise et ses réalités

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Formations

L’entreprise et ses réalités

Description :

Souvent, dans l’angle mort des conseiller.ère.s, le contexte de l’entreprise a une grande incidence sur le maintien en emploi. Familiarisez-vous avec les réalités terrain de l’entreprise afin d’être en mesure de prévoir les enjeux pouvant faire obstacle à la réussite de vos client.e.s. Cet atelier de formation vous permettra d’explorer les divers enjeux organisationnels ainsi que les stratégies pour les naviguer efficacement.

Objectifs spécifiques :

À la fin de cette formation, les personnes participantes devraient être en mesure de:

  • Connaître les types d’employeur.euse.s
  • Adopter un langage adapté et personnalisé
  • Comprendre et évaluer l’organisation du travail

Date : Mardi 9 décembre 2025 de 9 h à 12 h

Formatrice : Élizabeth Gailloux

Prix membre RSSMO : 45$

** Limite de 20 places disponibles **

Veuillez remplir le formulaire d’inscription 

Série maintien en emploi – ME3

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Conseiller.ère en emploi et aux admissions

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CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOI ET AUX ADMISSIONS

Trouves-tu qu’il peut être difficile de trouver un emploi? Mets-toi maintenant dans les chaussures de quelqu’un qui souhaite réinsérer le marché du travail, mais qui n’y parvient pas, malgré sa bonne volonté. Aimerais-tu pouvoir aider cette personne?

Si cette mission t’inspire autant que l’équipe du Groupe Conseil Saint-Denis, sache que nous cherchons à recruter quelqu’un comme toi à l’admission pour gérer les demandes de notre belle communauté diversifiée de Montréal. C’est un peu comme être médecin généraliste en employabilité : tu référeras notre clientèle au spécialiste approprié, en plus de les accompagner lors de leur visite.

Au-delà de leur admission, tu seras en contact direct avec nos client.e.s par le biais d’ateliers et de rencontres de soutien. Tu feras une différence significative dans leur vie!

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Groupe Information Travail (G.I.T.)

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Mission:

Groupe Information Travail (G.I.T.) est un organisme d’économie sociale qui accompagne les personnes de 16 à 65 ans en situation d’exclusion sociale et professionnelle, à Montréal. Ayant l’emploi comme vecteur d’intégration, nous offrons divers parcours de formation et des expériences de travail adaptées et rémunérées. En collaboration avec les partenaires du milieu, dans un continuum de services, nous favorisons l’autonomie et la stabilité.

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