CONSEILLER.ÈRE EN EMPLOYABILITÉ AUPRÈS D’UNE CLIENTÈLE JUDICIARISÉE (remplacement congé de maternité 18 mois)
Envie de faire une réelle différence dans la vie des gens, tout en contribuant à un système de justice plus humain et équitable ?
Rejoignez une équipe engagée où l’écoute, le respect et l’accompagnement sont au cœur de l’intervention. En tant que conseiller.ère en employabilité vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de réhabilitation de personnes judiciarisées, en leur offrant un soutien concret.
Sommaire des fonctions
Le rôle et les responsabilités de ce poste sont d’offrir des services spécialisés dans le développement de l’employabilité à une clientèle judiciarisée adulte, menant à son intégration et son maintien sur le marché du travail.
Principales tâches et responsabilités
- Assister et accompagner les candidat.es dans leur processus d’intégration professionnel;
- Soutenir et assister la clientèle en recherche d’emploi assistée;
- Effectuer des entrevues individuelles de counselling d’emploi auprès de la clientèle judiciarisée adulte (évaluation, plan d’action, suivi et autres);
- Initier et maintenir un suivi avec les agent.es des différentes maisons de transition et des bureaux de libération conditionnelle (SCC – SCQ) responsables des client.es;
- Participer régulièrement à des discussions de cas avec les autres intervenant.es;
- Animer des ateliers de groupe de façon dynamique, sur des thèmes touchant l’exploration professionnelle, la connaissance de soi et les méthodes dynamiques de recherche d’emploi;
- Assurer un suivi des client.es en emploi jusqu’à six mois après leur embauche;
- Compléter les différents dossiers et formulaires nécessaires à l’intervention.
Exigences et conditions de travail
La scolarité :
- Détenir un diplôme d’études universitaires ou toute formation dans un domaine relié à l’intervention en délinquance, criminologie, travail social, toxicomanie ou développement de carrière
Les connaissances spécialisées :
- Connaissance de la dynamique et des caractéristiques de la clientèle judiciarisée
- Connaissance du volet correctionnel et judiciaire propre à la clientèle judiciarisée
Les compétences clés :
- Bonne communication
- Sens de l’analyse
- Bonne capacité de rédaction et esprit de synthèse
- Adaptation
- Responsable et très autonome
Années d’expérience en intervention: 1 an et plus
Langues demandées: Français et anglais – bonne connaissance orale et écrite
Salaire offert: à partir de 28.85 $ de l’heure
Nombre d’heures: 35h par semaine lundi au vendredi de jour
Date prévue d’entrée en fonction: Avril 2026
Lieu de travail: Centre de main-d’œuvre Opex’82-Montréal, 9390 Lajeunesse, Montréal, Québec, H2M 1S4
Faire connaître votre intention par courriel le plus rapidement possible à Kathy Quevillon: kquevillon@viatravail.ca
Note: Via-Travail a une obligation contractuelle d’offrir des services en français et en anglais à ses client.es. Tous.tes ses employé.es, devant offrir des services directs à la clientèle, doivent pouvoir s’exprimer en anglais à l’oral et à l’écrit. Pour des raisons d’accessibilité et de sécurité, dû à notre clientèle, chacun.e des employé.es doit être en mesure d’assumer l’entièreté des étapes de services offerts, et ce, pour l’ensemble des client.es inscrits à notre organisme.