Conseiller(ère) d’orientation
Vous souhaitez participer au succès des projets professionnels des montréalaises ?
Vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons !
Description de l’entreprise
L’Enjeu : Cap sur l’emploi Inc. est un organisme sans but lucratif ayant pour mission de favoriser l’intégration et le maintien en emploi de personnes éprouvant des difficultés sur le plan professionnel, en leur offrant une gamme de services personnalisés en employabilité.
Depuis plus de 40 ans, L’Enjeu accompagne les personnes afin de favoriser leur épanouissement personnel et la concrétisation de leurs projets professionnels.
Notre équipe chaleureuse est formée de professionnels engagés auprès des personnes sans emploi et ayant à cœur le succès de sa clientèle.
Description du poste
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui occuperait le poste de conseiller(ère) d’orientation afin de compléter notre belle équipe.
Tâches et responsabilités
- Évaluer les ressources, limites, obstacles et besoins de la clientèle;
- Établir des plans d’action personnalisés favorisant le succès des participantes;
- Effectuer des entrevues de counseling d’emploi et de counseling d’orientation;
- Administrer et interpréter divers tests psychométriques;
- Proposer des exercices portant, entre autres, sur la connaissance de soi;
- Créer, adapter et animer des ateliers thématiques de groupe variés;
- Accompagner la clientèle afin de valider ses choix professionnels;
- Rédiger des bilans de compétences ainsi que des rapports d’orientation;
- Épauler les femmes dans leur recherche d’emploi en leur fournissant les outils nécessaires;
- Effectuer des suivis favorisant la persévérance scolaire ou le maintien en emploi de la clientèle.
Exigences
- Maîtrise en orientation, counseling de carrière ou formation équivalente;
- Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ);
- Expérience souhaitée en employabilité ou dans un domaine connexe;
- Habiletés rédactionnelles et bonne communication orale;
- Anglais fonctionnel un atout;
- Aisance afin d’intervenir auprès d’une clientèle défavorisée ou marginalisée;
- Désir de favoriser le rayonnement de l’organisme et le succès de l’équipe.
Conditions de travail
- Poste permanent;
- Embauche immédiate;
- Horaire flexible – Formule hybride;
- Équipe engagée et chaleureuse;
- Salaire concurrentiel;
- Nombreux avantages sociaux :
- Assurances collectives;
- Régime de retraite;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Conditions favorisant la conciliation travail-famille (CTF);
- Autres.
Faire parvenir votre C.V. et votre lettre de présentation avant le 09 juin 2023 au :
Comité de sélection
Courriel : recrutement@lenjeu.org
L’Enjeu : Cap sur l’emploi inc.
2215, rue Jean-Talon Est, bureau 204
Montréal, Québec H2E 1V5
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées
