Conseillère ou conseiller d’orientation
Description de l’organisme :
Depuis 1983, le Groupe Conseil Saint-Denis (GCSD) accompagne les personnes sans emploi dans les étapes leur permettant de trouver un sens à leur vie professionnelle et leur place sur le marché du travail. Le GCSD offre un accompagnement à volets multiples qui tient compte de la diversité des situations individuelles. Il couvre ainsi l’ensemble du processus menant à une intégration harmonieuse dans le monde du travail. Il propose un éventail de services permettant de rejoindre tant les besoins des jeunes que ceux des travailleurs expérimentés, des immigrants, ou encore de ceux qui ont vécu une situation d’épuisement professionnel. De plus, le GCSD aide les entreprises et organismes à renforcer leur marque employeur et leur expérience employé, tout en comblant leurs besoins en recrutement de personnel motivé et qualifié. Leurs services diversifiés s’appuient sur une connaissance approfondie des enjeux et de la réalité du marché du travail.
Conseillère ou conseiller d’orientation
Profil épuisement professionnel
Dans le cadre de sa mission, le Groupe Conseil Saint-Denis recherche actuellement une conseillère ou en conseiller d’orientation dont le rôle principal consistera à accompagner en partie une clientèle ayant vécu un épuisement professionnel dans leur processus d’orientation et de recherche d’emploi. Ce défi vous intéresse? Le Groupe Conseil Saint-Denis veut faire votre connaissance si :
- Vous souhaitez faire partie d’une organisation qui place l’individu au cœur de sa mission;
- Vous avez un talent inné pour établir des liens et cerner rapidement les besoins des clients;
- Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une clientèle vulnérable et diversifiée.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Évaluer le profil d’employabilité et les besoins du client;
- Accompagner les clients dans l’identification ou la validation d’un projet professionnel réaliste et assurer un suivi individualisé tout au long de la démarche;
- Fournir des services-conseils et des outils nécessaires à l’atteinte des objectifs professionnels du client;
- Développer des outils et animer des ateliers/activités de groupe sur les stratégies de recherche d’emploi, le marché du travail, etc.;
- Participer à des projets et des activités de représentation visant à promouvoir ou à améliorer les services de l’organisation;
- Assurer toute autre tâche administrative nécessaire à la fonction.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en orientation ou en counseling de carrière;
- Être membre de l’OCCOQ;
- Bonne connaissance du marché du travail et de ses enjeux;
- Habiletés servant à créer un lien de confiance et à s’adapter à une clientèle diversifiée;
- Intérêt et aptitudes pour le service à la clientèle et le coaching professionnel;
- Bonne capacité d’écoute et empathie;
- Professionnalisme et rigueur;
- Connaissances des approches d’intervention en relation d’aide (atout).
CONDITIONS
- Poste régulier – 32 h par semaine (possibilité de travailler 4 jours par semaine);
- Salaire d’entrée : à partir de 50 190 $ par an;
- Plus de 5 semaines de vacances incluant 4 semaines après un an de service et 8 jours pendant la période des fêtes;
- 2 semaines de congés de maladie et 5 jours de congés sociaux pour concilier travail et famille;
- En prime : une assurance collective, un REER, un horaire de travail flexible et du télétravail.
Faites parvenir votre candidature à :
Comité de sélection – poste de conseillère ou conseiller d’orientation
Courriel : recrutement@gcsd.qc.ca
