Le Groupe Conseil Saint-Denis, membre accrédité du RSSMO, offre le programme « Diversité » visant à faciliter l’intégration des nouveaux arrivants âgés entre 18 et 30 ans sur le marché du travail.
Le programme donne l’opportunité aux participants de faire valoir leurs compétences auprès des employeurs québécois et de réaliser leur première expérience en entreprise dans leur domaine d’étude, dans une perspective d’emploi durable.

Il leur offre ainsi la possibilité de développer leur employabilité, de comprendre la culture d’entreprise québécoise et de se préparer au marché du travail par le biais de 7 semaines d’ateliers rémunérés. Grâce à notre réseau d’employeurs diversifié, les participants pourront ensuite s’intégrer en entreprise pendant 17 semaines rémunérées.

 

La prochaine cohorte débute le 4 mars prochain.

Nous avons encore des places à combler pour de futurs candidats.

Critères d’admissibilité :

  • Être nouvel arrivant de 18 à 30 ans résidant au Québec depuis moins de 5 ans
  • Détenir un diplôme professionnel technique ou universitaire obtenu à l’extérieur du Canada ou au Québec
  • Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit
  • Avoir moins d’un an d’expérience québécoise en lien avec le domaine d’études
  • Être disponible un minimum de 30 h / semaine

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