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Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) regroupe 46 organismes à but non lucratif accrédités, actifs dans 98 points de services. Établis sur tout le territoire québécois, ces organismes offrent gratuitement des services spécialisés de qualité à des clientèles sous-représentées sur le marché du travail, favorisant ainsi de manière durable leur intégration en emploi.

Sommaire du poste :

Le RSSMO est à la recherche d’un ou une conseiller(ère) en développement de projet et de formation pour déployer et coordonner un projet de formation pour ses membres.

Les responsabilités et tâches du ou de la conseiller(ère) :

  • Coordonner le projet de formation et faire le lien avec les différents consultants ;
  • Développer et gérer divers projets du RSSMO ;
  • Rédaction et révision d’outils pédagogiques au besoin ;
  • Organiser la logistique des projets et de la formation ;
  • Faire le suivi et les communications avec les membres ;
  • Effectuer la rédaction des rapports de subvention ;
  • Autres tâches connexes (notamment tâches administratives).

Exigences :

  • Formation universitaire dans les domaines suivants : orientation, développement de carrière, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine connexe ;
  • Formation en pédagogie ou andragogie, un atout ;
  • Expérience en PME, un atout ;
  • Très bonne aptitude de rédaction ;
  • Sens de la planification, de l’organisation et de la synthèse ;
  • Autonomie ;
  • Entregent;
  • Professionnalisme.

 

Conditions de travail :

Il s’agit d’un contrat de 35 heures par semaine pour une durée minimum de 52 semaines à partir du 23 avril 2018. Salaire de 18 à 25 $ par heure selon l’expérience.

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 avril 2018 accompagné d’une lettre d’intention à l’adresse courriel suivante : info@rssmo.qc.ca

Le RSSMO remercie tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Seules les personnes convoquées en entrevue recevront une réponse.

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